公司辦公室規(guī)章制度5篇【精選】-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，處理當(dāng)日事務(wù)，了解同學(xué)宿舍管理的意見(jiàn)，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問(wèn)題，及時(shí)向?qū)W生宿舍管理科報(bào)告情況。 公司辦公室規(guī)章制度（精選篇 3） 同行同業(yè)借鑒學(xué)習(xí)作為新建企業(yè)在借鑒學(xué)習(xí)其他企業(yè)先進(jìn)的管理制度時(shí)，要巧學(xué)活用，但絕不等同于生搬硬套的拿來(lái)主義。因此，我們?cè)谛陆ㄆ髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理初期，就應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際和需要，在管理工作實(shí)踐中，不怕困難，不怕挫折，認(rèn)真審視自己管理工作中的不足和問(wèn)題，并不斷總結(jié)、完善、修正來(lái)提升管理工作水平，以建立 健全真正意義上的科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。常言說(shuō)得好： “ 走自己的路讓別人說(shuō) ” ，企業(yè)管理也是如此，沒(méi)有絕對(duì)的模式，但有相同的框架。長(zhǎng)松咨詢的專家在認(rèn)真調(diào)查研究后，將執(zhí)行力差的問(wèn)題歸結(jié)為三大方面的因素： 一是領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格決定企業(yè)的管理整體水平和效果； 二是中層管理隊(duì)伍的管理藝術(shù)和水平?jīng)Q定企業(yè) 管理的綜合實(shí)力； 三是職工對(duì)管理制度的理解和支持程度決定企業(yè)管理制度的最終命運(yùn)。 ，上班時(shí)間保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，樂(lè)觀進(jìn)取。 ，要專心致志，面帶微笑，言語(yǔ)平和，語(yǔ)意明確。 三、工作規(guī)范 、各獨(dú)立辦公室上班時(shí)間應(yīng)保持 安靜，禁止高聲喧嘩、嬉戲打鬧。 ；上班時(shí)間如需接聽(tīng)或撥打私人手機(jī)， 應(yīng)做到言簡(jiǎn)意賅、長(zhǎng)話短說(shuō)，不允許長(zhǎng)時(shí)間接聽(tīng)或撥打私人電話。 、整齊、清潔，各類文件存放應(yīng)注意保密，不得隨意擺放。 ，團(tuán)結(jié)合作、快捷高效為原則，應(yīng)及時(shí)解決可能存在的矛盾和問(wèn)題。會(huì)議室使用以后要及時(shí)關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、下班后關(guān)飲水機(jī)。 ：保持地面干凈無(wú)水漬，便池、洗手池使用過(guò)后沖洗干凈。 ：保持干凈、整潔、無(wú)污漬灰塵，不得在桌面上擺 放與工作無(wú)關(guān)的物品。 ：下班后要關(guān)鎖門窗，員工不得在辦公室內(nèi)存放大量現(xiàn)金、手機(jī)等貴重物品，以防被盜。 四、公司員工上班時(shí)須衣著整潔、得體。 五、辦公時(shí)間不得因私會(huì)客 。不得使用不文明語(yǔ)言。 八、按規(guī)定時(shí)間到食堂用餐，不得飲酒。使用礦泉水機(jī)應(yīng)保持有水狀態(tài)。
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