某大公司員工素質(zhì)模型全套5-設(shè)計(jì)類人員素質(zhì)辭典-預(yù)覽頁
【正文】 一級(jí)：成本估算 在做設(shè)計(jì)時(shí)， 能夠運(yùn)用預(yù)算工具對(duì)工作中可能的成本進(jìn)行合理估算。 關(guān)鍵點(diǎn)： 控制不必要的開支，積極尋求節(jié)約成本的機(jī)會(huì)，追求利潤最大化。 敢于挑戰(zhàn)并盡量避免可能會(huì)使成本增加的一些官僚做法。 關(guān)鍵點(diǎn)： 有與他人溝通的愿望，善于傾聽，理解他人的觀點(diǎn)，并能向他人清楚表達(dá)自己的觀點(diǎn)。 三級(jí)：高效溝通 在與他人交流時(shí)能夠準(zhǔn)確理解他人的觀點(diǎn)，積極地給予反饋。 五級(jí)：設(shè)計(jì)策略 預(yù)見到他人的需要和關(guān)注點(diǎn)，根據(jù)不同對(duì)象采取相應(yīng)的溝通 策略。 一級(jí)：分解問題 將問題分解為各項(xiàng)獨(dú)立的互不聯(lián)系的任務(wù)或活動(dòng)，并羅列出來。 例如，能全面分析 公司的具體情況，對(duì)于國外設(shè)計(jì)師的方案敢于提出大膽的質(zhì)疑，并找出更切合實(shí)際的解決方案。 定義： 在工作中自覺地付出超乎工作預(yù)期和原有需要層級(jí)的努力，在 沒有他人鼓勵(lì)的情況下 善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)，提前預(yù)計(jì)到事情可能的障礙，并有計(jì)劃地采取行動(dòng)避免問題的發(fā)生，提高工作績效的能力。 三級(jí)：短期計(jì)劃 通過提前一個(gè)月 在沒有任何 提醒 的情況下， 采取額外的行動(dòng) 來 降低 設(shè)計(jì) 問題發(fā)生的可能性（如進(jìn)行有針對(duì)性的 溝通 等）。 6 定義： 能夠關(guān)注外部客戶和內(nèi)部客戶不斷變化的需求，竭盡全力幫助和服 務(wù)客戶，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。 三級(jí)： 因地制宜 產(chǎn)品 設(shè)計(jì)時(shí)能夠考慮到 客戶所在地的地理情況和客戶喜好， 或據(jù)此進(jìn)行設(shè)計(jì)方案調(diào)整，使 設(shè)計(jì) 能 適合客戶的實(shí)際情況和滿足個(gè)性化需求。在內(nèi)心中將自己看成是 設(shè)計(jì)方面 的專家形象，主動(dòng)提供專業(yè)級(jí)的技術(shù)支持和指導(dǎo)。 7 三級(jí)：技術(shù)顧問 像 一位技術(shù)顧問一樣 ， 主動(dòng)提供個(gè)人的專業(yè)知識(shí)， 尋找機(jī)會(huì)幫助同事 解決 設(shè)計(jì) 難題或提升 設(shè)計(jì)水平
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