4某黨支部某年度黨建工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 “18 個(gè)是否 ” 為主題，全面查找踐行黨章黨規(guī)存在的主要問題， 9 月份召開支部組織生活會(huì)，深度檢視自身問題，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，起到了洗洗澡、治治病的效果。堅(jiān)持把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作，著力強(qiáng)化精神支柱、筑牢思想靈魂。按照集中人員、固定時(shí)間、規(guī)定內(nèi)容的原則，逐字逐句抓好習(xí)近平 時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要等綱領(lǐng)性書目的精研細(xì)讀，力爭(zhēng)掌握精髓要義、努力做到學(xué)深悟透。 三、盯住關(guān)鍵因素，深化組織建設(shè)。著眼高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)，第一時(shí)間組織班子成員學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例，明確支部及班子成員主要職責(zé)，不斷提升級(jí)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，今年黨支部被機(jī)關(guān)黨委評(píng)選為 “ 優(yōu)秀黨支部 ” 。堅(jiān)持 黨務(wù)公開通報(bào)，年內(nèi)黨務(wù)公開事項(xiàng) **次共 **件。嚴(yán)格抓好黨員考評(píng)工作，采取黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、組織定評(píng)等方式，每季度對(duì)黨員綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，評(píng)選先進(jìn)共產(chǎn)黨員，以此激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。深入開展 “ 學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，比技能、比功效 ” 活動(dòng)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)干部任用條例和事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例及其配套法規(guī)，明確人事工作的新規(guī)定和新要求，不斷強(qiáng)化依法指導(dǎo)、依法履職、依法辦事的法治思維和能力素質(zhì)，確保工作開展符合政策法規(guī)要求。針對(duì)干部調(diào)整、福利待遇等敏感問題，及時(shí)做好政策解讀和公開公示，確保各項(xiàng)工作在 “ 陽光 ” 下運(yùn)行。 四、盯住治本之策，深化紀(jì)律建設(shè)。及時(shí)傳達(dá)十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，反復(fù)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí) **委、 **紀(jì)委有關(guān)指示要求，引導(dǎo)黨員干部樹牢黨性觀念、強(qiáng)化廉潔意識(shí)，堅(jiān)決做到不踩紅線、不越底線、不闖雷區(qū)。三是做好以上率下。一是抓實(shí)理論武裝。著眼機(jī)關(guān)長(zhǎng)期存在的行政編制緊缺、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)偏少現(xiàn)狀，精準(zhǔn)向黨組反映實(shí)際困難，科學(xué)合理提出機(jī)構(gòu)改革方案，為黨組最終決策提供了可靠依據(jù)。四是抓實(shí)整改落實(shí)。但認(rèn)真總結(jié)深刻反思，仍然存在一些不容忽視的問題，亟需克服和糾正。
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