4某黨支部某年度黨建工作總結(jié)(文件)
【正文】 的履職能力。認真學習黨章廉潔自律準則問責條例紀律處分條例和黨內(nèi) 第 5 頁 共 7 頁 監(jiān)督條例等黨規(guī)黨紀條款，確保每名同志都能熟知黨的紀律具體內(nèi)容。同時，督促黨員干部觀看央視法制欄目懺悔錄，從一起起案例中總結(jié)慘痛教訓，確保了警鐘長鳴、自律在心。堅持高起點籌劃、高標準推進、高質(zhì)量落實，推動主題教育與中心工作同頻共振、同向發(fā)力。二是抓實調(diào)查研究。嚴格按照 “ 四個對照 ” 要求，突出 “ 三個擺進去 ” ，通過發(fā)放征求意見表、個別談心談話、開會集體研究等方式，切實把真實意見和自身問題找準找實，歸類整理出黨支部存在的 **個突出問題，黨員個人存在的 **個典型問題，并結(jié)合實際制定了切實可行的整改措施。 2024 年， **黨支部狠抓創(chuàng)新理論武裝、狠抓思想政治教育、 第 7 頁 共 7 頁 狠抓制度剛性落實，狠抓自身能力建設(shè)，黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效提升，為 處室全面建設(shè)和履職盡責提供堅強保證。三是個別同志對全面加強黨的建設(shè)認識不深，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，參與黨建工作熱情不高、力度不大、行動不快，制約了黨建工作整體提升。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習廣度、深度和高度不夠，還沒有完全做到進入工作指導、進入崗位實踐，學以致用、學用結(jié)合相對欠缺。堅持立查立改、即知即改，針對梳理出的機關(guān)現(xiàn)有規(guī)章制度不健全，中央和 **委最新要求得不到體現(xiàn)等突出問題，充分借鑒有效經(jīng)做 法，廣泛征求不同意見，修改完善中共政協(xié) ****委員會黨組工作規(guī)則 **政協(xié)機關(guān)老干部服務(wù)管理辦法 **政協(xié)機關(guān)干部談心談話制度等規(guī)章制度。以 **名義印發(fā) **政協(xié)機關(guān)各處室 “ 三定 ” 方案，明確了 **個 **及事業(yè) 單位的機構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)，對 **名 **級以下干部的崗位職責進行了審核，為進一步理順工作關(guān)系奠定堅實的工作基礎(chǔ)。在剛性落實 “ 周固定學習 日 ” 、參加集中學習教育的
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