4開展警示誡勉工作做法的思考-預覽頁
【正文】 查，發(fā)現(xiàn)該村村支兩委工作消極、不求進取、對上級政策執(zhí)行不力，干部工作作風漂浮、懈怠、工作效率低下，是政令不暢的具體表現(xiàn)。 二、具體做法 （一）加強學習宣傳，增強責任意識。三是宣傳學習干部問責制。 一是成立問責暨警示誡勉工作領(lǐng)導小組，建立鄉(xiāng)黨 政領(lǐng)導，紀檢、政法、組織人事、宣傳、財政、信訪、黨政辦等部門和單位負責人組成問責暨警示誡勉工作聯(lián)席會議，收集線索，通報工作開展情況。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子，各村及鄉(xiāng)直各部門為問責范圍。鄉(xiāng)黨委、政府對鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員、各村及鄉(xiāng)直部門干部進行問責。領(lǐng)導談話與警示提醒的結(jié)合，把群眾有舉報、社會有反映，有可能出現(xiàn)的不廉潔現(xiàn)象和苗頭性、傾向性問題，以及 認為有可能發(fā)生的其它錯誤問題，及時向單位和干部提醒和告誡。五是注重以懲戒促教育，努力實現(xiàn)少懲戒、甚至不懲戒的目標，努力通過教育手段增強問責工作的治本作用，達到防患于未然的效果。二是建立督查和考評機制，強化監(jiān)督檢查，實行定期檢查、平時抽查和年終
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