3換角度換觀念融角色——履職心得體會-預覽頁
【正文】 個月了，主要分管 **等工作。我主要負責 ***工作?，F(xiàn)在當員工向我請示工作如何開展的時候，決策就需要自己決定、安排，看問題，想事情就得全方位考慮，每想工作的影響度、結果如何才能受控，如何才能做到更好等等。面對相對復雜的工作現(xiàn)狀，我必須從 “ 面上 ” 思考如何更好地推動工作，這不得不說是一個挑戰(zhàn)。 “ 打鐵還需自身硬 ” ，干部履職必須練好內(nèi)功，履好職，盡好責。二是在 能力素質(zhì)上下功夫，責任感與高素質(zhì)是干部干好職責的基礎，努力學習政治責任、精神追求，向書本學習，與時俱進，向同行和能者學習，找出差距，養(yǎng)成善于思考的習慣，改進思維、思想，看事情、想問題，要力求站得更高，看得更遠。四是過硬的工作作風。一是在合同管理工作中，中心近年來合同越來越多， 設計的合同種類也不固定，為開展好中心合同管理工作，就需要積極與合同管理部門溝通協(xié)調(diào)，及時掌握合同管理相關新規(guī)定、新要求，并加強中心合同管理人員的學習培訓，減少合同退回次數(shù)，保證合同的正常簽訂。 2024 年 10 月 18 日
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