3換角度換觀念融角色——履職心得體會(文件)
【正文】 需要修煉的管理藝術。強化責任意識，領導干部要明確自身肩負的責任，找準位置，珍惜崗位，自覺強化干事創(chuàng)新的意識，居安思危，常懷憂患之思，常存自警之心，把工作做細做深做實。把主要精力花在中心工作上，又要學會 “ 彈鋼琴 ” ，注意好主次關系，把握細節(jié)，明責知責。 四、溝通協(xié)作，工作質量上臺階 作為一名剛剛上任不久的領導，全面培養(yǎng)和提高自己的領導素質和能力的同時，多向上級領導請示匯報，橫向加強與班子其 第 4 頁 共 4 頁 他成員的溝通協(xié)調，向下多了解交流，并于其他部門積極協(xié)調，為本單位工作的順利開展奠定夯實的基礎。 通過三個月的鍛煉，我已基本完成角色轉換，但在領導崗位上所需要的思維和素質，我還需要不斷地吸收、學習，不斷充實自己，盡快適應新的崗位。二是在 ****管理中，為保證管理的合法合規(guī)，積極辦理各級員工食堂的食品經營許可證，并通過公開招標，劃片區(qū)選定服務承包商，建立各級員工食堂微信群，及時收集、反饋各類信息，努力做到讓領導滿意、
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