3基層工會組織調(diào)查研究匯報-預(yù)覽頁
【正文】 實踐的研討活動，在工會系統(tǒng)掀起了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的熱潮。從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)容來看，這是當代最前沿的管理理論或最先進的人力資源管理理論。 三、抓住一個根本任務(wù) —— 為全面建設(shè)小康社會而奮斗 四、落實一個根本方針 —— 全心全意依靠工人階級 基層工會與職工群眾緊密相連，是貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的重要推動者。加強基層工會組織建設(shè)，始終是工會建設(shè)中的一個重 要的也是根本性的問題，也是十分重要的戰(zhàn)略性任務(wù)。 五、加強基層工會組織 —— 人才素質(zhì)的培養(yǎng) 提高基層工會組織人員的決策能力，管理能力和綜合素質(zhì)他才能更好地為基層服務(wù)。工會突出維護職能是工會性質(zhì)所決定的。 七、依托一個重要載體 —— 深入開展建設(shè)職工之家活動 基層工會實踐在工會運動的第一線，是 “ 職工之家 ” 的主要創(chuàng)建者。從基層工會來說，要把推動基層組織建設(shè)和工作上水平作為中心任務(wù)來抓，把建會、建制、建家結(jié)合起來，全面加強工會基層組織建設(shè)，努力創(chuàng)造第一流的工作、第一流的業(yè)績，推動工會運動的發(fā)展；三要抓住核心，密切與職工群眾的 第 5 頁 共 5 頁 聯(lián)系，不斷增強凝聚力和吸引力；四要抓住本質(zhì)，實現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化；五要抓住關(guān)鍵，致力于提高工會工作整體
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