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基層工會組織工作制度-預(yù)覽頁

2024-11-28 11:21 上一頁面

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【正文】 應(yīng)具備以下條件: ( 1)依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章 3 程》規(guī)定成立。 ( 5)能夠依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。 基層工會法人資格登記發(fā)證后,如變更名稱、辦公場所、隸屬關(guān)系或者法定代表人(含換屆選舉)等,應(yīng)當(dāng)在變更后的 30 日內(nèi)及時向原審查登記機(jī)關(guān)申請辦理變更登記手續(xù)。 四、基層工會經(jīng)費(fèi)管理制 度 凡工會會員應(yīng)積極參加工會組織生活,及時足額交納工會會費(fèi)。 堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,并按上級工會要求,認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。 基層工會委員會要每季度召開一次工作例會,結(jié)合 5 本單位和工會工作重點(diǎn),商議有關(guān)工作事宜,制定工作計(jì)劃,記錄會議內(nèi)容。分會工作在工會基層委員會領(lǐng) 導(dǎo)下進(jìn)行。 ( 2)基層工會委員會,經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人的產(chǎn)生,由上屆工會委員會根據(jù)多數(shù)工會小組意見提出建議名單。 ( 4)新一屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會產(chǎn)生后,要召開會議進(jìn)行工作分工,并研究工作。 ( 6)因特殊情況不能按期換屆的基層工會組織,要提前提交延期換屆的報(bào)告,說明延期換屆的原因及換屆時間。 ( 1)基層工會主席或?qū)B毠刹咳纹趦?nèi)相關(guān)職務(wù)卸任,基層工會委員會委員調(diào)整 (替補(bǔ)、增補(bǔ)等), 基層工會因特殊原因不能按期換屆,基層工會主席兼任行政職務(wù)變更等。 7 (基層工會主席或?qū)B毠刹勘救松∽≡夯蜷L期出差、駐外) 六、工會會員會籍管理制度 基層工會要建立會員登記冊,有條件的要建立會員檔案,會員變動及時登記入
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