【正文】 出重點，狠抓落實。工會是黨領導下的群眾組織。一要抓住根本，立足于企事業(yè)、機關(guān)單位改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，找準建家在搞活企事業(yè)單位中的切入點和結(jié)合點，這樣才有地位、有作為；二要抓住中心，著眼于全面加強工會基層組織建設。為此，我們一要以 “ 三個代表 ” 重要思想為武器，以鮮明的職工代表者和維護者的身份，把維護職工合法權(quán)益作為基本職責來履行，增強責任感和使命感，堅持原則，敢于為職工群眾說話辦事；二要強化維權(quán)手段，運用平等協(xié)商、簽訂集體合同和職工代表大會兩個機制的有效手段，在職工就業(yè)、工資分配、勞動安全、社會保障等方面增大維護的力度，特別是對生活困難職工和困難職工群體的權(quán)益給予有效的維護。基層工會在創(chuàng)建學習型組織中只能是處于配角和協(xié)助的地位，如果基層工會大包大攬，一方面是不可能的，另一方面也容易出現(xiàn)形式主義和走過場。 一、貫穿一條思想主線 —— 全面貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想 基層工會是工會的組織基礎和工作基礎，是把 “ 三個代表 ”重要思想落實到基層的實踐者。工會基層組織是黨密切與職工群眾聯(lián)系的基礎，其 第 3 頁 共 5 頁 工作開展得如何，直接關(guān)系到工會橋梁紐帶作用的發(fā)揮。發(fā)展，包括工會運動的發(fā)展，是第一要務 。當前 ，職工最大的擔憂是經(jīng)濟生活上的擔憂、就業(yè)上的擔憂、社會福利能否得