3基層央行領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)思考-預(yù)覽頁
【正文】 學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，或借口工作忙敷衍了事，即使學(xué)習(xí)也滿足于一知半解、淺嘗輒止，理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際不夠，不善于運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論指導(dǎo)、解決工作中的各種新矛盾、新問題。責(zé)任心不強(qiáng)，對業(yè)務(wù)管理中長期存在的問題熟視無睹，習(xí)以為常，或者原則性不強(qiáng)，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的精神。雖然表面上看似乎沒什么，但實(shí)質(zhì)上也是對自己要求不嚴(yán)，表率作用發(fā)揮不到位 第 3 頁 共 8 頁 的實(shí)質(zhì)表現(xiàn)。要加強(qiáng)對本專業(yè)工作的深入研究，準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)發(fā)展的歷史沿革、最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，關(guān)注與人民銀行工作聯(lián)系緊密的經(jīng)濟(jì)金融前沿性的研究成果，做本職工作的行家里手。對重大事項(xiàng)和重要工作要認(rèn)真研究，主動布置，及時檢查，跟蹤問效。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，深入群眾，深入金融機(jī)構(gòu)、深入微觀經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行調(diào)查，緊緊圍繞金融改革和人民銀行中心工作，結(jié)合轄區(qū)特點(diǎn)和工作實(shí)際，從具體問題、突出矛盾和薄弱環(huán)節(jié)入手，站在全局的高度深入分析新情況、新問題，研究提出應(yīng)對的思路、措施，積極將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作成效，下大氣力解決好金融穩(wěn)定和人民銀行管理工作面臨的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和干部職工反映的突出問題。在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則， 精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，勤儉辦行、 第 5 頁 共 8 頁 勤儉辦事，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的一系列重要論述，堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作。三是針對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，建立健全結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則和從政道德規(guī)范。二是搞好對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、函詢、民主生活會、巡察和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)審計(jì)等監(jiān)督制度。二是要進(jìn)一步完善和落實(shí)干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)配合機(jī)制，繼續(xù)堅(jiān)持以組織部門牽頭，紀(jì)委、內(nèi)審部門參加的聯(lián)席會議制度，充分運(yùn)用和整合班子考核、巡察、內(nèi)審等工作成果，不斷完善民 第 8 頁 共 8 頁 主測評、民意測驗(yàn)、實(shí)績分析等領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察機(jī)制，建立系統(tǒng)有效的干部評價(jià)體系。對群眾意見較大、問題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改，整改措施要在適當(dāng)范圍內(nèi)公示
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