3基層公安領(lǐng)導(dǎo)干部某年度組織生活會個人對照檢查剖析材料-預(yù)覽頁
【正文】 一是紀律意識不強，政治思想不夠。 （三）在工作作風(fēng)方面 一是工作責(zé)任心、上進心不強，熱情不高，對公安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性不高，認為學(xué)得多、會得多、干活就多，總是埋怨待遇與工作不掛鉤，遇到困難問題不敢主動承擔(dān)，缺乏甘于奉獻的意識和吃苦耐勞的能力。另一方面是在日常工作中，工作甘于平庸，缺乏迎難而上、勇爭一流的魄力，缺乏典型經(jīng)驗的歸納和總結(jié)，對新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)不主動，思路不寬、辦法不多，推進工作缺乏創(chuàng)新性、前瞻性、實效性。主要表現(xiàn)在接處警上，為民服務(wù)意識不夠，出警不及時，不能按照上級規(guī)定到達現(xiàn)場，到達現(xiàn)場處置效率不高、且服務(wù)態(tài)度不好的現(xiàn)象。 三是沒有充分認識到黨規(guī)黨紀這根高壓線的重要性，工作作風(fēng)漂浮，思想觀念陳舊，習(xí)慣于照章辦事，對與自己無關(guān)的事情不管不問，事不關(guān)己高高掛起。法律知識不熟練，認為案件處理時再受理不會影響案件進展，卻忽視了執(zhí)法質(zhì)量考評環(huán)節(jié)。要認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在思想上筑起牢固的反腐敗拒腐蝕的堅固防線，樹立起嚴以律己、清正廉潔的良好形象。
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