【正文】 低估自己 的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了寧可不干、也要不犯的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說， 嚴重時帶來不應(yīng)有的損失。 (二 )黨性修養(yǎng)放松。對自身世界觀、人生觀、價 值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了解怠、放松，存在只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以的錯誤認識，導(dǎo)致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對四風(fēng)特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管住自己、把住小節(jié)，在任 何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。能夠按照黨章的要求，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思 想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行黨的群眾路線，堅持講黨性、講大局、講紀律，遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，完成黨的任務(wù)，樹立準確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀沒有違反黨的政治紀律，部門沒有出現(xiàn)與黨員身份不相貼合的行為和言論的狀況?；鶎狱h組織的生活和活動堅持的不好，學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)深入。如對支部的工作作風(fēng)建設(shè)存有雷聲大、雨點少的現(xiàn)象，對嚴抓政治紀律的細小環(huán)節(jié)堅持不夠。未發(fā)現(xiàn)班子成員存有職務(wù)消費、利用公 款實行人情消費、公車私用、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占 用住房和辦公用房、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現(xiàn)象。 ? 二是以前存有一些鋪張浪費現(xiàn)象整改還不到位。對于正在強化依法治校、提升精細化管理水平的我院來說，是對各級黨員干部教育和提升，這將有利解決好我們的思想理解問題，樹立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展學(xué)生健康成長的政績觀，與學(xué)院的改革發(fā) 展不是對立的。 ?：本支部經(jīng)過近幾年大力改變工作作風(fēng)，提升工作執(zhí)行力，著力打造一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的學(xué)生工作隊伍。理論學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，掌握理論一知半解，處在不深入、不系統(tǒng)、不透徹的狀態(tài)，支部成員和部門負責(zé)人整體理論素養(yǎng)還有待提升 。發(fā)現(xiàn)了學(xué)生思想政治教育和日常管理中的矛盾問題沒有即時深入化解矛盾，而是透過會議研究再簡單布置，處理問題速度慢，效果不理想 。比如近年來支部建立了科級以上干部聯(lián)系學(xué)生公寓區(qū)制度、輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓值班制度，發(fā)文之初堅持了一段時間，后面就思想松懈執(zhí)行走樣了。 ? 主動服務(wù)意識不強。比如學(xué)生宿舍緊挨農(nóng)田，學(xué)生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引起充足的重視，簡單了打了一次殺蟲藥后就沒有做進一步的處理，導(dǎo)致問題越來越嚴重。比較重視解決 具體事務(wù)性工作，而對于政治思想、作風(fēng)建設(shè)、精神禮貌等務(wù)虛工作不夠重視。在學(xué)生開學(xué)畢業(yè)、突發(fā)狀況、迎評臨檢等關(guān)鍵時期，大局意識、危機意識不強，奉獻精神、配合精神不夠。對群眾普遍反映的一些熱點難點問 題，存有畏難情緒。辦公用紙浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。 ? ㈡宗旨意識不夠牢固，職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識淡薄。二是坐在辦公室的時間多，深入一線時間少 。存有學(xué)生反應(yīng)的問題久拖不決、應(yīng)付了事的現(xiàn)象，在快速和有效解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活的突出問題上做得不多。 ? 二是存有明哲保身的思想。這些都是等和靠的消極思想，黨性修養(yǎng)有待提升的具體表現(xiàn)。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。個別支部黨員對自己的要求有點放松，有些隨波逐流的思想，自我定位不準確，崗位職責(zé)理解不透徹 。 ? 三是在執(zhí)行力方面。一是對當(dāng)代高職學(xué)生的思想特點、出現(xiàn)的新狀況、新問題，缺乏深入調(diào)研和研究，全員育人、全過程育人、全方位育人的三全育人還停留在會議布置層面上，在教職員工中氛圍不濃，不同水準地存有講起來重要、做起來次要、忙起來不要現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)生反映較集中、反映最普遍、呼聲的學(xué)習(xí)環(huán)境改善、生活條件提升問題未能即時有效解決。當(dāng)前，我院處于三并轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，作為學(xué)生部門的負責(zé)人，支部全體黨員就應(yīng)心里裝著 15000 多名學(xué)生，擺正自己的位置理清自己的職責(zé)，沉下去服務(wù)師生員工，真正做好服務(wù)無極限、溝通無距離。作為學(xué)生教育、管理、服務(wù)的職能部門窗口單位，我們沒有絲毫懈怠和為官不為的理由，只有兢兢業(yè)業(yè)、加倍努力的工作才能報答領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的信任，支部黨員將堅持用黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律嚴格要求自己，為黨委、行政分憂，為師生員工解難。 ? 二是增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。 ，堅持為民務(wù)實。支部黨員將嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求展開工作，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己工作職責(zé)，嚴格 執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。堅持從大處著眼，從小處著手，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇到違背組織原則的事情要堅決說不，遇到問題要開誠布公，遇到矛盾要心平氣和，以靈活的方法，敏捷的反應(yīng)，務(wù)實的態(tài)度，提升工作效率。支部黨員首先要解決好深入群眾調(diào)研不夠，不善于聽取群眾意見的問題。 ? ，遠離享樂主義。遠離以權(quán)謀私、腐化墮落的陷阱，在工作中做到用心開拓創(chuàng)新，去除畏難心理，以滿腔正氣，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動助推學(xué)院可持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的健康成長。透過制度的執(zhí)行把權(quán)力關(guān)在籠