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3國資監(jiān)管會議致辭()-預(yù)覽頁

2025-08-25 18:34 上一頁面

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【正文】 和 115 件規(guī)范性文件、地方國資委 1800 件地方規(guī)章規(guī)范性文件為具體內(nèi)容的企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管法規(guī)體系基本形成。各地結(jié)合本地企業(yè)實(shí)際,積極 第 7 頁 共 20 頁 探索,逐步完善業(yè)績考核制度體系,落實(shí)國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任。 XX 省不斷完善考核辦法,建立基本、個性化、激勵性和 約束性四類考核項(xiàng)目,細(xì)化了考核計分標(biāo)準(zhǔn)。各地結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,普遍加強(qiáng)了財務(wù)監(jiān)督工作。 XX市做到三個絕不、三個平衡,不允許企業(yè)以財政資金擔(dān)保、相互擔(dān)保、專項(xiàng)資金為其他項(xiàng)目擔(dān)保,實(shí)現(xiàn)凈資產(chǎn)與負(fù)債平衡、現(xiàn)金流平衡、投入產(chǎn)出平衡。各地加強(qiáng)國有產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)性管理和上市公司國有股權(quán)監(jiān)管 ,進(jìn)一步強(qiáng)化產(chǎn)權(quán)交易管理。各地嚴(yán)格執(zhí)行《國有股東轉(zhuǎn)讓所持上市公司股份管理暫行辦法》及其配套文件,有效開展了股東賬戶核查工作,為進(jìn)一步完善上市公司國有股權(quán)監(jiān)管體系奠定了基礎(chǔ)。 XX省積極創(chuàng)新監(jiān)事會監(jiān)督方式方法,向所出資企業(yè)的重要子公司派出了專職監(jiān)事,延伸了監(jiān)督觸角。 各地認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合實(shí)際開展多種形式的主題活動,將黨建工作進(jìn)一步引向深入。國務(wù)院國資委部署和組織中央企業(yè)開展共產(chǎn)黨員和中央企業(yè)在抗震救災(zāi)中的責(zé)任和義務(wù)專題組織生活,得到黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定和高度贊揚(yáng)。 XX省積極構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作機(jī)制, XX 省開展黨建質(zhì)量 第 10 頁 共 20 頁 管理體系試點(diǎn), XX 省制訂企業(yè)黨建檢查評價辦法并與業(yè)績考核掛鉤,都取得了良好的效果。 20xx 年,我國遭遇歷史罕見的低溫雨雪冰凍和汶川特大地震等嚴(yán)重自然災(zāi)害, 各級國資委和國有企業(yè)積極組織抗災(zāi)救災(zāi),全力支持災(zāi)后重建,在關(guān)鍵時期充分發(fā)揮了國有企業(yè)的中流砥柱作用。 XX 省委、市政府批復(fù)了關(guān)于進(jìn)一步完善國資監(jiān)管體制工作方案,將市政府組成部門、直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)所屬獨(dú)立核算企業(yè)轉(zhuǎn)由國資委直接監(jiān)管。國資監(jiān)管工作能夠取得今天的成績,與各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。國有資產(chǎn)監(jiān)管工作的能力和水平有待提高,監(jiān)管的方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。由美國次貸危機(jī)引起的國際金融危機(jī),本身尚未見底,而且對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響正進(jìn)一步加深,其嚴(yán)重后果還會進(jìn)一步顯現(xiàn), 20xx 年我國發(fā)展的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境 將更加嚴(yán)峻。 中央經(jīng)濟(jì)工作會議確定, 20xx 年經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目標(biāo)為 8%左右。各級國資委要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院的重大戰(zhàn)略部署,把推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)持續(xù) 穩(wěn)定較快發(fā)展作為 20xx 年工作的核心任務(wù)。但在新的歷史時期,國有企業(yè)改革發(fā)展面臨著許多深層次的矛盾和問題,需要我們繼續(xù)深化改革加以解決。要堅(jiān)持市場化改革方向,加快國有大型企業(yè)公司制股份制改革,推進(jìn)規(guī)范的董事會建設(shè),建立完善市場化選人用人和激勵約束機(jī)制,進(jìn)一步轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,增強(qiáng)國有企業(yè)活力。國際金融危機(jī)的沖擊,既暴露出很多問題,同時也帶來了良好的調(diào)整機(jī)遇。要進(jìn)一步推動國有資本向關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、基本公共服務(wù)領(lǐng)域集中,擴(kuò)大國有經(jīng)濟(jì)在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的控制力和影響力。增強(qiáng)我國產(chǎn) 業(yè)競爭力,提升我國經(jīng)濟(jì)國際分工地位,是當(dāng)前我們面臨的緊迫任務(wù),也是保發(fā)展的重要舉措。要鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品附加值和市場競爭力。一些企業(yè)產(chǎn)品 第 15 頁 共 20 頁 質(zhì)量上不去,根本上也是管理問題。 三、 20xx 年需要著力做好的幾項(xiàng)工作 在新的一年里,各級國資委要認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院的有關(guān)工作部署,按照上述工作思路和要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真分析形勢,加大工作力度,努力做好國有資產(chǎn)監(jiān)管的各項(xiàng)工作。要引導(dǎo)國有企業(yè)積極探索轉(zhuǎn)危為機(jī)的有效途徑,用好用足當(dāng)前國家出臺的一系列政策,及時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策 略,制訂切實(shí)有效的應(yīng)對措施,深化改革,優(yōu)化結(jié)構(gòu),強(qiáng)化創(chuàng)新,夯實(shí)基礎(chǔ),保持平穩(wěn)較快發(fā)展,在化解金融危機(jī)中承擔(dān)更大的責(zé)任,發(fā)揮更大的作用。按照市場化改革方向,不斷完善企業(yè)選人用人和激勵約束機(jī)制,推進(jìn)內(nèi)部勞動用工、分配制度改革,逐步建立市場機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè) 自主分配、出資人機(jī)構(gòu)依法調(diào)控、社會有效監(jiān)督的國有企業(yè)收入分配新體系。要進(jìn)一步加大企業(yè)重組調(diào)整力度,支持、鼓勵與中央企業(yè)的聯(lián)合重組、跨區(qū)域的聯(lián)合重組,發(fā)展壯大一批對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展有重大帶動作用的大企業(yè)大集團(tuán),加快 形成一批主業(yè)突出、實(shí)力較強(qiáng)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌的優(yōu)勢企業(yè)。要抓緊完成政策性關(guān)閉破產(chǎn)和主輔分離輔業(yè)改制工作,使劣勢企業(yè)盡快退出市場。要按照突出主業(yè)原則,加強(qiáng)和改進(jìn)對企業(yè)投資活動的管理,進(jìn)一步完善對企業(yè)產(chǎn)權(quán)收購和長期股權(quán)投資的管理制 度。加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ)工作,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,建立健全上市公司國有股東動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng),確保企業(yè)所持上市公司股份有序流轉(zhuǎn)和上市公司重大資產(chǎn)重組行為規(guī)范運(yùn)作。進(jìn)一步完善和強(qiáng)化監(jiān)事會當(dāng)期監(jiān)督,加強(qiáng)對企業(yè)重大決策、重要經(jīng)營活動和重大事項(xiàng)的實(shí)時動態(tài)監(jiān)督。要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作,進(jìn)一步推進(jìn) 企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化。重視班組建設(shè)和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng) 第 19 頁 共 20 頁 導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高干部理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。要加強(qiáng)國資系統(tǒng)的溝通與交流,加強(qiáng)對下級國資監(jiān)管工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。加強(qiáng)思想政治工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在重組 第 20 頁 共 20 頁 調(diào)整、改制分流、關(guān)閉破產(chǎn)時,要嚴(yán)格按照有關(guān)政策和規(guī)范的程序執(zhí)行,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)
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