3關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題的調(diào)研-預(yù)覽頁
【正文】 了大量的工 作，收到了一定的成效，但還存在著許多問題亟待研究和解決。個(gè)別干部存在 “ 官本位 ” 思想，“ 民本位 ” 思想比較淡漠，干工作，想問題，深入基層不夠，不能做到設(shè)身處地為群眾著想，腳踏實(shí)地地為群眾辦實(shí)事，不能深入基層解決實(shí)際存在的工作中的問題，有時(shí)脫離實(shí)際，缺乏求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的精神和解決問題的能力。 （三）從干部管理上講，不能嚴(yán)格執(zhí)行干部考核評價(jià)制度，因工種和分工不同，業(yè)務(wù)性質(zhì)不同，很難定量定性考核。以 “ 用心想事、用心謀事、用心干事 ” 為主要內(nèi)容的整頓、教育、實(shí)踐活動(dòng)，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)。 北海氣象局黨組認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須結(jié)合工作實(shí)踐進(jìn)行。其次是抓好春季氣象服務(wù)工作。報(bào)告前期天氣氣候狀況和未來天氣氣候趨勢，提出了春季生產(chǎn)對策建議。目前業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革任務(wù)明確，責(zé)任到位，推進(jìn)順利。調(diào)研的問題涉及業(yè)務(wù) 技術(shù)體制改革、氣象服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、地方編制管理、氣象行政管理、精神文明建設(shè)、基層的和諧與穩(wěn)定等重大問題，有一定的代表性
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