3關(guān)于建立和完善人力資源體系的實(shí)施意見(jiàn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 市人力資源體系提出以下意見(jiàn)。享受政府特殊津貼專家、進(jìn)入百千萬(wàn)人才工程的專家具有一定的數(shù)量。各類繼續(xù)教育 形成網(wǎng)絡(luò)，學(xué)習(xí)型社會(huì)教育體系廣泛覆蓋，國(guó)家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、各類企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)考核機(jī)制比較完善，公民職業(yè)化工程和農(nóng)民知識(shí)化工程形成規(guī)模。 建 立人力資源開(kāi)發(fā)的產(chǎn)學(xué)研載體。做好普通高校特別是重點(diǎn)院校贛南籍畢業(yè)生回鄉(xiāng)興業(yè)的宣傳、動(dòng)員、接收工作，加快事業(yè)單位選人用人制度改革，拓寬就業(yè)渠道，具有大學(xué)本科、學(xué)士以上 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 學(xué)位的畢業(yè)生和我市緊缺的高級(jí)技師、技師等知識(shí)技能型、技術(shù)技能型、復(fù)合技能型人才，可在本市范圍內(nèi)的任何縣（市、區(qū)）先落戶后擇業(yè)。重點(diǎn)引進(jìn)高新技術(shù)、新興產(chǎn)業(yè)和重大工程建設(shè)急需的中高級(jí)技術(shù)與管理人才；圍繞推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展進(jìn)程，重點(diǎn)引進(jìn)本地需要且在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平的學(xué)術(shù)與科技帶頭人、有突出貢獻(xiàn)專家、進(jìn)入新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程的專家學(xué)者、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和優(yōu)秀實(shí)際操作
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