3關(guān)于如何做好新形勢下職工群眾工作的幾點建議-預(yù)覽頁
【正文】 教育群眾 ” 。只有企業(yè)發(fā)展了，才有能力重視和支持工會工作，從這個意義上說，促進企業(yè)的發(fā)展是對職工利益的最大維護，圍繞企業(yè)發(fā)展做好工會工作，是工會組織的首要任務(wù)。企業(yè)工會應(yīng)積極主動地爭取企業(yè)的支持，大力推行勞動合同、職代會、安全衛(wèi)生管理等制度，從源頭 上參與企業(yè)管理，維護職工權(quán)益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。企業(yè)工會應(yīng)通過廣泛深入地開展送溫暖、職工互助互濟、愛心捐助等活動，把黨和政府的關(guān)懷、企業(yè)的關(guān)懷、工會的關(guān)懷、工友間的關(guān)懷送給每一位需要幫助的困難職工手中，從而不斷提高工會組織的凝聚力和影響力。工會要積極創(chuàng)造平臺，在各類活動中讓企業(yè)主與職工加強交流和溝通，調(diào)動職工積極性，進一步增強企業(yè)凝聚力。廣泛開展選樹優(yōu)秀職工活動，加強對職工的技術(shù)技能培訓(xùn)，掀起職工學技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮，努力培養(yǎng)更多的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工。通過網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時了解各基層工會所發(fā)生的事情，及時了解職工反映的熱點、難點問題和要求，及時掌握職工的思想動態(tài)，及時把職工的要求反映到相關(guān)部門，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
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