3關于加強農(nóng)村維穩(wěn)工作的調(diào)查與思考-預覽頁
【正文】 補助。對確定無能力清償?shù)钠髽I(yè)，一方面通過規(guī)定程序申報核銷，一方面積極爭取資金幫助解決。針對社區(qū)里的企業(yè)軍轉干部下崗失業(yè)的現(xiàn)狀，我們采取了各種措施，多方幫扶，分流安置 下崗失業(yè)軍轉干部。對企業(yè)軍轉干部自謀職業(yè)、個人創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的納入再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受范圍。下崗失業(yè)企業(yè)軍轉干部再就業(yè)后，按政策規(guī)定，其工資待遇達不到當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY標準的，當?shù)刎斦a助到職工平均工資，這一政策的落實，使過去沒有就業(yè)愿望和準備辦理提前退休的人員重新要求就業(yè)，再就業(yè)的任 務不斷加大。 四、建議 （一）繼續(xù)抓好現(xiàn)行政策的貫徹落實 一是強化基礎性工作。同時，定期組織基層工作人員的培訓，使他們加深對新出臺政策的理解。同時，建議區(qū)財政適當增加企業(yè)軍轉干部解困資金的預算及 投入，以防止在企業(yè)無法落實政策時，及時啟動備用資金， 第 5 頁 共 6 頁 消除不穩(wěn)定因素。我們將在總結前一段工作經(jīng)驗的基礎上，不斷修改完善工作方案，進一步明確各單位的職責，做好各部門 之間的協(xié)作配合，形成工作合力。 （三）繼續(xù)加強對企業(yè)軍轉干部的管理與服務 一是加大宣傳教育力度。 二是強化 “ 一站式 ” 服務。我們將通過區(qū)勞動就業(yè)培訓中心，免費 為有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)企業(yè)軍轉干部，提供如電腦、服裝裁剪、家政服務、烹飪等易學易會項目的培訓。建議將離休企業(yè)軍轉干部納入老干局統(tǒng)一管理，比照機關落實待遇問題，解決他們的活動經(jīng)費及其他費用，使他們老有所養(yǎng)、老有所
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