4某年公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 共 5 頁 設(shè)崗定責(zé)，發(fā)揮工作履職過程中黨員模范帶 頭作用。支部黨建活動不拘泥于形式，以多種多樣形式開展學(xué)習(xí)教育活動，堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)與抓日常相結(jié)合，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，開展經(jīng)常性的黨性教育，還制定了自學(xué)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式等提出了明確具體要求。 （四）宣傳意識形態(tài)工 作，積極營造兩新黨組織良好的黨建氛圍。支部黨員本來就不多，工作崗位還分 散，只是學(xué)習(xí)的時(shí)候才有管理，平時(shí)就各自忙各自的工作去了。主要表現(xiàn)在：沒有對領(lǐng)導(dǎo)班子明確責(zé)任，有的責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級的分解辦法，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作不夠，有的沒有進(jìn)行責(zé)任考核，有的考核指標(biāo)不科學(xué)、考核標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)，存在政策界線不明確，追究責(zé)任程度把握不 準(zhǔn)，量紀(jì)處理時(shí)隨意性較大。如：平常學(xué)習(xí)只限于念念文件，照本宣科，方法單一。如：在小區(qū)四期房產(chǎn)開發(fā)中，對于業(yè)主反映暖氣問題，職工互相推諉，沒有很好的解決。在堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級工作指示 的前提下，做到支部工作與公司工作結(jié)合、支部工作與客戶工作結(jié)合，做好公司業(yè)務(wù)發(fā)展的紐帶作用，做好公司開發(fā)樓盤的黨建宣傳工作。結(jié)合理論中心組學(xué)習(xí)、支委會等載體，繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政教育活動，豐富廉政教育形式，組織開展紅色革命廉政警示
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