4某年公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(文件)
【正文】 二、存在的問題及原因 （一）對支部黨員管理工作有所欠缺。 （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不夠規(guī)范。存在流于形 第 4 頁 共 5 頁 式，吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，沒有支部自身有特點的活動項目。二是黨風(fēng)廉政工作樹立責(zé)任意識不強，分工不到位，管理考核不嚴(yán)格。 三、下步的工作安排 （一）積極開展黨支部各項活動，發(fā)揮兩新黨支部作用。 （二）強化廉政教育工作責(zé)任意識，筑牢思想防線。 。 （三）做好宣傳意識形態(tài) 工作，營造良好氛圍。全面加強支部建設(shè)，加強黨員的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實上級黨總支及黨委的各項組織任務(wù)及要求。三是宣傳意識形態(tài)學(xué)習(xí)的主動性不夠，對理論如何聯(lián)系實際，缺乏研究，把學(xué)到的理論運用到具體工作中不多。 存在問題的主要原因：一是對兩新黨組織的黨建工作方式、方法不夠創(chuàng)新。如：平時工作都是我一個人在忙，沒有具體責(zé)任分工，造成大事小事一把抓，造成有的職工責(zé)任心不強。支部班子存在著整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，工作能力還有待提高
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