3關(guān)于推進高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見-預(yù)覽頁
【正文】 伍建設(shè)，對于大力實施人才強省戰(zhàn)略，推進我省先進制造業(yè)基地建設(shè)，加快全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，具有十分重要的意義。 第 2 頁 共 8 頁 二 、制定工作規(guī)劃，落實工作職責 積極制定工作規(guī)劃。各級勞動和社會保障部門要加強對高技能人才隊伍建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和業(yè) 務(wù)指導(dǎo)。省級行業(yè)主管部門要加強本行業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作，制定本行業(yè)重點職業(yè)（工種）高技能人才的培養(yǎng)目標和實施計劃，推動行業(yè)組織和企業(yè)開展多種形式的高級職業(yè)資格培訓、高新技術(shù)技能培訓和高技能復(fù)合型人才培訓 。 三、采取有效措施，全面實施高技能人才培養(yǎng)培訓工程 加大高技能人才培 養(yǎng)培訓力度。 加強高技能人才培養(yǎng) 基地建設(shè)。改革高職院校人才培養(yǎng)模式。鼓勵和幫助中小企業(yè)與職業(yè)教育院校、大型企業(yè)培訓中心、社會培訓機構(gòu)合作，培養(yǎng)企業(yè)急需的高技能人才。各級勞動和社會保障部門、行業(yè)主管部門要有計劃、有步驟地組織開展各種職業(yè)技能競賽和職工同業(yè)技術(shù)交流等活動，各級工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，要 第 5 頁 共 8 頁 積極開展 “ 企業(yè)青工創(chuàng)新創(chuàng)效 ” 、 “ 巾幗建功 ” 等活動，從而在全社會形成學技術(shù)、比技能，鼓勵崗位成才的良好氛圍。 四、改革管理辦法，大力推行國家職業(yè)資格證書制度 積極推行國家職業(yè)資格證書制度。對具有豐富實踐經(jīng)驗，能獨立解決關(guān)鍵性操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，在技術(shù)革新和技術(shù)改造方面業(yè)績突出的技術(shù)技能勞動者，可放寬職業(yè)技能鑒定申報條件。積極開展職業(yè)資格的國際互認工作。引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)對做出較大貢獻的高技能人才實行股權(quán)和期權(quán)激勵。 進一步完善技術(shù)技能人才表彰獎勵制度。對有突出貢獻的高技能人才以及獲得國家 “ 中華技能大獎 ”稱號的高技能人才，要給予精神和物質(zhì)上的獎勵。 引導(dǎo)企業(yè)落實好高技能人才的培訓資金。職業(yè)教育培訓機構(gòu)和承擔委托培 第 8 頁 共 8 頁 訓任務(wù)的企業(yè)培訓中心，可根據(jù)學制教育和職業(yè)培訓的類型，按照物價部門核定的標準向?qū)W員收取培訓費用。
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