3加強基層派出所隊伍建設(shè)的思考-預(yù)覽頁
【正文】 派出所隊伍建設(shè)，是一個迫切需要解決的一個重大問題。沒有一個積極負(fù)責(zé)的思想覺悟，就不能創(chuàng)造出一流輝煌的業(yè)績?！?以人為本 ” 的理念具體到公安 機關(guān)，就是 “ 以警為本 ” ，促進民警個人的全面發(fā)展，進而推進公安工作的全面發(fā)展。對民警的要求上限是應(yīng)該有，但不可 能要求人人都是先進， “ 超凡脫俗 ” ，否則會誤入管理歧途。目前，派出所的隊伍整體情況可大致分為三類，經(jīng)驗型、知識型和混合型，而以前兩類較為明顯。如何實現(xiàn)兩者的統(tǒng)一呢，從隊伍管理角度而言，制度建設(shè)是最有效的途徑。為什么不行。美國不會有大量 “ 公機私用 ” 和 “ 公車私用 ” 的現(xiàn)象，原因很簡單，那就是嚴(yán)格高效的警務(wù)督察機制。美國不可能一個沒有，但絕大多數(shù)情況不 第 4 頁 共 4 頁 會有，我們的情況估計則恰好相反。這就要求警務(wù)督察要既要在權(quán)益上為基層民警積極創(chuàng)造有利條件，保障民警的合法權(quán)益，真心實意地關(guān)心愛護民警，調(diào)動 和保護民警的積極性和自覺性，又要使民警放下包袱放
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