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3基層衛(wèi)生機構綜合改革5篇范文-預覽頁

2025-08-16 14:51 上一頁面

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【正文】 鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制原則上按照農(nóng)業(yè)戶籍人中的 ‰ 實行總量控制。創(chuàng)新工作思路,扎實推進三項綜合改革。其中,衛(wèi)生專業(yè)技術崗位不低于總崗位的 70%。 (一) 實行院長聘任制,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長由衛(wèi)生局會同有關部門公開選拔,實行任期目標責任制,任期一般為 3 年。通過為基層招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師,鼓勵大學生下基層等優(yōu)惠政策為基層醫(yī)療機構充實技術人
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