3加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)全面提升企業(yè)核心競爭力要點-預(yù)覽頁
【正文】 企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)繼承和發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)、企業(yè)精神和典型經(jīng)驗，注意吸收其豐富營養(yǎng)和文化精髓，著眼未來發(fā)展，賦予其新的時代內(nèi)涵，用企業(yè)共同的目標(biāo)和遠(yuǎn)大愿景來凝聚全體員工的團(tuán)隊合力。 二、企業(yè)文化是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素 企業(yè)文化作為一種新興的先進(jìn)生產(chǎn)力，成為許多企業(yè)走向成功的強(qiáng)大動力和重要法寶。在這種全球化的激烈競爭中，企業(yè)的信譽、形象、品牌和知名度已是企業(yè)的無形資產(chǎn)，在市場競爭中占據(jù)著十分重要的作用。 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)核心競爭力就是要提升企業(yè)在市場競 爭中關(guān)鍵性的競爭要素，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，提升企業(yè)市場核心競爭能力，是企業(yè)制勝的重要法寶。面對當(dāng)前的激烈的市場競爭，應(yīng)著手抓好以下幾點。企業(yè)價值觀為企業(yè)全體員工所接受，并轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力，是企業(yè)精神的重要構(gòu)成部分。隨著企業(yè)間 第 5 頁 共 7 頁 競爭的激烈，企業(yè)文化的獨特性將越來越表現(xiàn)為企業(yè)差別化戰(zhàn)略和企業(yè)的核心競爭力，所以，創(chuàng)新也就成為企業(yè)的生命源泉。 現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該是個不斷學(xué)習(xí)、完善的組織，這樣才能善于創(chuàng)造，同時根據(jù)新的知識和領(lǐng)悟來調(diào)整自己的行為。 實施文化制勝戰(zhàn)略 實施文化制勝策略，是新世紀(jì)企業(yè)管理變革的新趨勢。 實行有效科學(xué)的管理 有效的決策機(jī)制，是構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。 （ 4）質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境管理 引入國外最先進(jìn)的 hse（健康、安 全、環(huán)保）管理模式，并在此模式的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化，提出適合中國特色的企業(yè) hse管理模式。企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要，也是實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的
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