3關于xx縣區(qū)政法隊伍建設情況的調研報告-預覽頁
【正文】 標考核、八小時外管理等各個方面，實行了打卡考核制度，加強了檢查督促，對制度落實情況定期進行督促通報，把隊伍管理納入崗位目標考核體系，逐步形成了長效 管理機制?？h公安局全面推行警務公開，在全縣 26 個派出所及窗口單位 普遍設立了警務公開欄，自覺接受群眾監(jiān)督。全力促進法治 *縣、平安 *縣建設，為 *縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的治安環(huán)境?？h檢察院依法履行法律監(jiān)督職能，認真查辦職務犯罪大案要案，一批社會影響極大的案件得到查辦，取得了較好的社會效果和法律效果；不斷加強批捕公訴，重點打擊暴力犯罪和破壞社會主義市 場經(jīng)濟犯罪力度，全面開展刑事案件的立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、監(jiān)管監(jiān)督等，努力維護司法公正。具體表現(xiàn)在。少數(shù)干警有法不依，執(zhí)法不嚴，裁判不公，辦人情案、關系案、金錢案，搞亂收費、亂攤派、亂罰款；執(zhí)法不公、不廉，違反程序執(zhí)法，辦案辦事環(huán)節(jié)多、效率低、服務態(tài)度差的問題。 警力人員嚴重不足?？h司法局也存在隊伍結構失衡，人員缺編嚴重的問題，基層司法所人員大部分是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他崗位上轉進人員，業(yè)務知識十分生疏，專業(yè)人才少，人員年齡老化， 45 歲以上即將離崗退養(yǎng)人員較多，中層骨干人員少，人員青黃不接。就我縣而言，政法部門的經(jīng)費保障普遍不足，政法裝備與政法的實際需求仍有很大缺口，運轉困難。縣政法委由于平安 *縣、法治 *縣建設任務繁重，辦公開支較大，辦公裝備條件較差，經(jīng)費保障困難。主要原因是法、檢、司招錄門檻高，進入必須是法律本科生，且還需通過司法資格考試才能具備法官、檢察官條件，另外 *縣經(jīng)濟基礎差、財政困難、福利待遇難兌現(xiàn)，留不住人才。使得目前我縣政法機關內部啟動監(jiān)督程序力度不大，特別是錯案責任追究不盡人意。要以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，加大思想政治教育力度，用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論占領政法干警的思想陣地，在廣大政法干警中深入開展 “ 規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正 ” 專項整改活動、社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育主題活動，教育廣大干警知榮辱，牢固樹立社會主義榮辱觀和社會主義法治理念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨，增強事業(yè)心和責任感，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，遵紀守法，廉潔自律、不斷提高干 起 “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” 的思想，自覺地堅持為民執(zhí)法、公正執(zhí)法，把人民群眾的 根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。按照 “ 從優(yōu)待警 ” 的原則，切實加強對工資資金的管理，想方設法 第 11 頁 共 14 頁 籌集資金，優(yōu)先保證政法部門編制內人員基本工資和各項特崗津貼及時發(fā)放，讓干警解除后顧之憂，全身心地投入。三是要大力支持政法部門業(yè)務建設 。四是要加強基層基礎。采取各種有力措施 ，加大政法隊伍的管理監(jiān)督力度。其次，要加強外部監(jiān)督管理。深化 警務、檢務、審判、所務公開，以公開促公正、保公平。要經(jīng)常開展警示教育，讓干警深刻領會 “ 嚴是愛，寬是害 ” 的道理，做到思想上警鐘長鳴，行為上嚴于律己。切實解決少數(shù)干警辦案效率低下，態(tài)度簡單粗暴，隨便吃請受禮，侵犯群眾利益等問題，樹立政法干警公正、文明、廉潔、高效的良好形象。在培訓內容上，按照 “ 要精 ” 和 “ 實用 ” 第 13 頁 共 14 頁 的原則，根據(jù)不同崗位、不同層次的特點，在內容安排上各有側重，以提高培訓效果，促進干警向知識化、專業(yè)化方向發(fā)展，著力提高政法干警的業(yè)務素質。縣委、縣政府要把加強政法隊伍建設作為一件大事來抓，要旗幟鮮明地支持政法部 門和干警依法履行職責，千方百計為政法機關和政法干警履行職責創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，要著力解決警力不足的問題，用足用好現(xiàn)有編制，對公安局 33 名空余編制，建議通過接收部隊轉業(yè)干部和公開招警盡快補齊，對法院 10 名、檢察院 9 名和司法局 9 名空余編制，建議通過公務員招考盡快補齊，將全縣 800 名保安隊伍工資納入縣、鎮(zhèn)財政預算，保證及時足額發(fā)放
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