中煤五建安全紅線管理規(guī)定-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 當(dāng)月安全獎(jiǎng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政降職或免職處分 。 (九 )安全設(shè)施不到位、系統(tǒng)不具備安全保障能力而組織施工的，扣除項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理當(dāng)月安全獎(jiǎng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政降職或免職處分 。 (十三 )在石門 (井筒 )揭穿煤層，未嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施，或設(shè)計(jì)、規(guī)程無(wú)批復(fù)而擅自組織生產(chǎn)的，扣除技術(shù)經(jīng)理當(dāng)月安全獎(jiǎng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政降職或免職處分 。 (十七 )礦井通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠的，改變通風(fēng)系統(tǒng)未編制通風(fēng)設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施的，扣除技術(shù)經(jīng)理、通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)、工程 4 組長(zhǎng)、通風(fēng)技術(shù)員當(dāng)月 安全獎(jiǎng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政降職或免職處分 。 (二十一 )使用安全保護(hù)設(shè)施不齊全、不可靠的提升運(yùn)輸設(shè)備，扣除機(jī)電經(jīng)理、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月 安全獎(jiǎng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政降職或免職處分 。 (二十五 ) 使用不具備相應(yīng)資質(zhì)和能力、未納入企業(yè)統(tǒng)一管理的分包隊(duì)伍，扣除項(xiàng)目經(jīng)理當(dāng)月安全獎(jiǎng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政降職或免職處分。 (三 )違章跨越刮板輸送機(jī)，皮帶運(yùn)輸機(jī)，爬箕斗、礦車的 。 (七 )井下現(xiàn)場(chǎng)人為堵塞瓦斯傳感器進(jìn)氣孔 。隨意改變調(diào)節(jié)風(fēng)門調(diào)節(jié)孔、擋風(fēng)墻通風(fēng)孔 。 (十一 )井下帶電檢修、搬遷電氣設(shè)備，設(shè)備操作人員離開(kāi)崗位，開(kāi)關(guān)未閉鎖的的 。 (十五 )未按規(guī)定定期檢查、檢驗(yàn)設(shè)備及相關(guān)設(shè)施 (各種鋼絲繩，提升容器及連接裝置，懸吊、提升天輪等 )或弄虛作假的 。 (十九 )私存、私帶、外借、混放火工
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