【正文】 位的繁華商業(yè)區(qū)域內(nèi)，依托商務(wù)樓宇內(nèi)的物業(yè)公司、產(chǎn)權(quán)單位建立樓宇黨組織，由樓宇黨組織推動入駐單位建立黨組織，打造了 ldquo。兩個覆蓋 rdquo。兩新 rdquo。 推進(jìn)街道社區(qū)與駐區(qū)單位共駐共建 去年 4 月 1 日 ,民和回族土族自治縣東大街社區(qū)與轄區(qū)共駐共建的 10 個單位的黨組負(fù)責(zé)人和黨員代表共同開展了黨建聯(lián)席主題黨日活動，活動中，全體黨 員面對黨旗莊嚴(yán)宣誓，堅定理想信念。微心愿 rdquo。38 個， 18 戶社區(qū)困難居民家庭被納入共建單位黨組織扶貧幫困對象。組織聯(lián)動、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓、資源聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)做 rdquo。的城市基層黨建模式，促進(jìn)區(qū)域黨組織建設(shè)有效融合、人才資源有效配置和黨建資源充分共享，形成條塊融合、多方受益、優(yōu)勢互補的城市基層黨建新格局，不斷提升居民群眾幸福指數(shù)。兩委 rdquo。高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理 rdquo。超前、便民、適用 rdquo。、定期體檢及通訊交通補貼等制度，落實社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費 10 萬元 /年。特色服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)全覆蓋、信息全知曉、矛盾全掌控、辦事全簡化 ,為基層社會治理注入新活力。 自言 ldquo。 ldquo。鐵打的人 rsquo。銅仁市委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任蔣興勇說。銅仁市紀(jì)委相繼完善干部考勤、財務(wù)報銷、公務(wù)接待等管理制度，并規(guī)范信訪舉報、案件檢查等工作程序。并強化內(nèi)部巡查，采取突擊檢查、隨訪服務(wù)對象等方式，對紀(jì)檢監(jiān)察干部在履職、作風(fēng)、效能、執(zhí)紀(jì)等方面進(jìn)行明察暗訪。吃拿卡要 rdquo。并點名通報 ldquo。ldquo。移動黨校 rdquo。移動黨校 rdquo。 ldquo。新技術(shù)、新載體的使用，對于拓展知識傳播與思想教育的深度，提升內(nèi)容文本的時效性和專業(yè)性，都有推進(jìn)作用。 9 月，江西省委組織部啟動在省直單位、省 屬企業(yè)、省屬高校的談心調(diào)研活動，全面了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子抓整治建設(shè)、貫徹落實新?lián)?dāng)新作為實施意見等方面的情況。 ldquo。沒想到換屆剛一年，省委組織部就上門了。 ldquo。這樣的談心談話不涉及干部提拔、年度考核等內(nèi)容，過程中不踩剎車、不限時間，談起來更放得開，也更深入。有時一天要談八九個小時，晚上及時整理原始談話記錄，談心調(diào) 研結(jié)束后，整體錄入全省干部人才管理信息平臺。談，到現(xiàn)場項目實地看，原先的模糊 ldquo。 省委組織部干部綜合處處長章劍飛介紹，去年江西在省管干部中普遍開展集中式談心調(diào)研活動，通過面上談心聽情況、實地調(diào)研察實績、綜合研判下結(jié)論、相互印證用成果，既增進(jìn)了對干部的直接了解，又傳導(dǎo)了組織的關(guān)懷溫暖。 能上能下，力促干部崇尚實干 ldquo。 ldquo。南昌市委組織部副部長盧亮昊告誡市管干部。除違反黨紀(jì)法規(guī)、到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、身體情況不適宜擔(dān)任現(xiàn)職情形外，南昌市對干部能 ldquo。下 rdquo。等不擔(dān)當(dāng)不作為問題。的正向效應(yīng)。同時，積極探索干部 ldquo。的干部，讓他們繼續(xù)發(fā)揮作用，干得好了還能 ldquo。集中教育結(jié)束后，羅某被安排到棚戶區(qū)拆遷一線 ldquo。 容錯糾錯，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為 滬昆高鐵，京福高鐵，兩條大動脈在上饒交匯。 在對時任靈溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長徐明和鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的追責(zé)問題上，區(qū)委認(rèn)為事件主要責(zé)任在高鐵試驗區(qū)相關(guān)工作人員，兩者責(zé)任應(yīng)區(qū)別對待。 對推動工作考慮不夠周全造成失誤、但主觀是為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的，贛州市實事求是地容錯減責(zé)。上猶縣紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予王世斌容錯減責(zé)處理，對其進(jìn)行誡勉談話。等問題，大力營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。自去年 5 月以來，在遼寧省專項整治中，全省 26 萬戶曾因各種原因未能辦理產(chǎn)權(quán)證的群眾，都拿到了不動產(chǎn)權(quán)證。的做法，信訪總量從多年占據(jù)全國信訪總量 1/10 左右，下降到今年年初只占全國 %。現(xiàn)有信訪問題很多是歷史遺留問題，也有一些是快速發(fā)展過程中引發(fā)的問題。9 月 10 日，遼寧省信訪工作聯(lián)席會議辦公室副主任、信訪接待員李在介紹信訪工作的發(fā)布會上說。減存控增 rdquo。信訪矛盾增量年均減少 30%以上 rdquo。 一些市成立專項工作組，積極推進(jìn)解決本地 ldquo。等問題。 凌海市金城造紙廠改制職工信訪問題涉及職工群眾 2200人，是錦州頭號信訪問題。做好信訪工作的關(guān)鍵是化解矛盾、解決問題。 ldquo。比如已售商品房不能辦理產(chǎn)權(quán)證問題、國有土地上房屋征收和城市房屋征收遺留問題等。制定化解方案。 省直有關(guān)部門對各自牽頭負(fù)責(zé)的省級層面共性信訪問題，如已售商品房不能辦理產(chǎn)權(quán)證問題、 國有土地上房屋征收和城市房屋征收遺留問題等，分別建立問題臺賬，制定化解方案，推進(jìn)問題解決。這些原因?qū)е戮用裰晦k理了房產(chǎn)證而未辦理土地使用證，有的甚至兩證都沒有。最終為 26 萬戶群眾解決了不動產(chǎn)權(quán)證問題。五級書記抓信訪 rdquo?？h (區(qū) )委書記起著承上啟下的關(guān)鍵作用。對下，作為引領(lǐng)者，通過抓壓力傳導(dǎo)，及時將上級要求傳達(dá)到各街鎮(zhèn)、社區(qū) (村 )，守好第一道防線。 朝陽市在所有項目開工前，由信訪部門對這個項目是否有穩(wěn)定風(fēng)險進(jìn)行評估，看有沒有潛在的上訪可能，看各方面程序是否合規(guī)，有關(guān)規(guī)定是否和政策相悖等等。 李說，今后我們把控制信訪矛盾增量放到更加突出位置，督促各 地嚴(yán)格執(zhí)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，最大限度避免 ldquo。