【正文】 教不改的 。 2023 年酒店員工宿舍管理規(guī)章制度模板篇 2 為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下： ⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。 ⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責(zé)任。 ⑽ 員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。重者將無薪解雇。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。 ⒃ 為保證員工正常休息，夜 0： 00 以后到白天 14： 00 以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動 。偷盜他人財務(wù)之行為，將受到開除并交公安機關(guān)。 火警： 119 匪警電話： 110 急救電話： 120 員工宿舍消防管理制度。 ⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。 ⑻ 宿舍管理人員每隔 3 小時，查看一次宿舍情況。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源。 員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換、多占或挪動床位 。 嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動 。 自覺將室內(nèi)物品擺放整齊 。 1煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上 。 1宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器，人離熄燈，斷電源以保證安全 。鑰匙如遺失，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費用 。 2本規(guī)定解釋權(quán)、修改權(quán)歸綜合部 。 項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作，并指定專人負(fù)責(zé)管理。 嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品，防止火災(zāi)事故的 `發(fā)生。牙、食具要放置在指定的地點構(gòu)成統(tǒng)一。 不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為 。 1貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。 1各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。 2023 年酒店員工宿舍管理規(guī)章制度模板篇 6 為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進(jìn)行，特制定以下宿舍分配管理制度。 部門經(jīng)理級別 對根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級管理者，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室 (或一間房 )作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租 費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃?xì)赓M公司全額提供。房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、有線電視費、水電費及燃?xì)赓M公司全額提供。 宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。視情節(jié)輕重可上報辦公室或交由公安機關(guān)處理。損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承擔(dān)。各宿舍入住人員一經(jīng)確定，不得私自更換。 對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用，由員工自行協(xié)商解決。凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。無理取鬧者，送交公安機關(guān)處理。 各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放， 若有違反者，給予罰款 __元。 宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。 (每月底以保安人員抄表數(shù)計算 ) 1禁止員工將匪帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款元。 1此規(guī)定自頒布之日起正施實施。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報，后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映。 宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并給予警告處分。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外，違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰 。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除并追究刑事責(zé)任。 蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。人走時要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備，關(guān)閉燈具，禁止使用功率超過 1000w 的大功率電器，違反者處以相應(yīng)的處罰。請保管好現(xiàn)金、證件等貴重物品，如有物品丟失，公司可視情況協(xié)助調(diào)查，但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。 禁止空調(diào)全天連續(xù)運轉(zhuǎn)。 分?jǐn)?shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》，并進(jìn)行處罰。 所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進(jìn)宿舍，每月公布。 私拉亂接插座、插排沒收排插，處罰責(zé)任人 100200 元罰款，并通報處分一次。 通報處分累計三次的一律搬離宿舍。 二、適用對象 本制度適用于公司所有員工。 四、住宿標(biāo)準(zhǔn) 公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級別標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)見下表： 公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔(dān) 。 因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的 39。 注意個人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾 。 愛護(hù)公物，不得有故意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財物的，要按價賠償。 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上 22 點過后不可使用音量過大的音響設(shè)備，以免影響他人休息。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。 1遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處。對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長當(dāng)月補貼 100 元。 2023 年酒店員工宿舍管理規(guī)章制度模板篇 10 第一章 目的 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。 宿舍只提供單身員工個人住宿。值日生 7:45 以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。 4. 入住的員工，應(yīng)在 21： 30 之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。如確需入內(nèi)，必須有第三人在場且不得長時間 (30 分鐘以上 )逗留。 嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等 。 不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物 。 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒 。 、在宿舍內(nèi)賭博 (打麻將、打撲克等涉及金錢的 )、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者 。 、違反宿舍安全規(guī)定者 。 對于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預(yù)，控制事態(tài) 。 2. 本規(guī)定適用于網(wǎng) 絡(luò)營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司