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宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本(15篇下載)-預(yù)覽頁

2025-05-31 00:08 上一頁面

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【正文】 ;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。 節(jié)約用水用電,用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,以免妨礙他人休息。 住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長(zhǎng)管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。 1有 下列情形之一者,應(yīng)通知行政部及經(jīng)理: ( 1)違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴(yán)重; ( 2)留宿親友; ( 3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員; ( 4)員工身體不適以致病重,應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。 (4) 二、住宿與退宿手續(xù) 本公司宿舍只帶給給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。 : 員工退宿時(shí),須在行政部辦理退宿手續(xù),并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品。 (宿舍 )大門晚上關(guān)掉時(shí)間為:周日~周四 22: 00,周五、周六 22: 30,住宿人員務(wù)必于大門關(guān)掉前回到宿舍。 、大聲吵鬧、不進(jìn)行有噪音活動(dòng), 22: 30 后不得用洗衣機(jī)洗衣服,以免影響他人休息。 、防盜、出門關(guān)好門窗,最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào),發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,處以 50 元罰款,注意保管好自己的物品,避免遭受不應(yīng)有的損失。 :大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施, 如有損壞,需住宿使用人員平均分擔(dān)。態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。 一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見,報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。 七、廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,除不準(zhǔn)使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。 十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室 20- 50 元。 本制度從公布之日起實(shí)施。 不允許外來人員在本宿舍留宿,違者將給予書面警告。 保持墻體衛(wèi)生,嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。 1員工要養(yǎng)成良好的 `衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍清潔,起床后要把個(gè)人床上用品,衣物等東西擺放整齊。 1嚴(yán)禁在宿 舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,違者將給予最后警告,甚至開除處分。員工若無法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn),該處罰同樣生效。 1嚴(yán)禁在宿舍搞傳銷、迷信、侮辱人格等惡劣行為,房外應(yīng)穿戴整齊,不能只穿三角褲等太暴露的衣物在宿舍區(qū)走動(dòng); 1嚴(yán)禁偷盜公司和他人財(cái)物并維護(hù)好公共財(cái)物。 宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本篇 8 為了加強(qiáng)學(xué)生宿舍生活秩序的管理,使學(xué)生在宿舍有章可循,管理工作有條不紊,特此定此制度。保持地面、柜面、床面、門窗面 “ 四凈 ” 。 五、暖水瓶一律放置在碗柜內(nèi)。 八、所帶箱子,鞋一律放在床鋪下面,以不出床面為準(zhǔn),鞋放在箱子后,臉盆對(duì)準(zhǔn)自己床鋪放置在箱子前。 十二、自習(xí)后必須按時(shí)回宿舍,就餐后離開宿舍。 家長(zhǎng)探訪,必須持班主任簽字的假條到寢室管理員處辦理登記手續(xù),其它閑雜人員不準(zhǔn)入內(nèi)。 下晚自習(xí)后住宿女生不準(zhǔn)出校門,若有特殊情況,需報(bào)告管理員,由家長(zhǎng)按程序履行請(qǐng)假手續(xù)后接回。 二、作息紀(jì)律 按時(shí)起床,整理床鋪,迅速洗漱。并在寢室管理員處登記,否則以不假外宿論處。 三、文明風(fēng)氣 服從管理員和寢室長(zhǎng)的教育和管理,尊重服務(wù)人員的勞動(dòng)。 同室學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助, 有共同的奮斗目標(biāo),氣氛和諧。 講究個(gè)人衛(wèi)生,勤洗勤換,不共享臉盆、毛巾等生活用品。 積極預(yù)防傳染病,如有學(xué)生生病,室長(zhǎng)應(yīng)報(bào)告管理員或班主任,以便及時(shí)治療。 若發(fā)現(xiàn)公物損壞,應(yīng)報(bào)告寢室管理員,視其損壞狀況,究其原因,落實(shí)修理。 每月評(píng)選一次 “ 文明寢室 ” 給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。 (二)凡有以下情況之一者,不得住宿 患有傳染病者。 第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動(dòng)辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時(shí),對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。 (三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人 ?? ) (四)有下列情況 之一者,應(yīng)通知主管及管理部門: 違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。 第五條員工對(duì)所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。 第九條住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則: (一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。 (五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。 (九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。 (十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 2 煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。 (十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。 (三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施 等。 (七)無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。 第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改亦同。 第二章管理機(jī)構(gòu)及職能 第四條學(xué)校成立 “ 鄭州大學(xué)學(xué)生宿舍管理委員會(huì) ” ,全面負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理工作。學(xué)生工作部 (學(xué)生處 )負(fù)責(zé)本科生日常管理工作,研究 生工作部 (研究生院 )負(fù)責(zé)研究生宿舍管理工作。 (二 )對(duì)學(xué)生宿舍建設(shè)和管理的重大事項(xiàng)、措施及問題進(jìn)行決策 。 第六條學(xué)校應(yīng)設(shè)立園區(qū)管理員工作津貼,每人每月應(yīng)不低于 480 元,按月發(fā)放。 (四 )做好學(xué)生退宿、換宿、校外住宿的審批工作 。 (二 )協(xié)調(diào)開展宿舍文化節(jié)等宿舍文化活動(dòng),培育積極、向上、溫馨的宿舍文化 。 第九條后勤管理處、后勤集團(tuán)公司、鄭新公司是負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍服務(wù)、管理的責(zé)任單位,履行下列職責(zé): (一 )貫徹落實(shí)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的決定,執(zhí)行學(xué)生宿舍管理委員會(huì)的工作安排 。 (五 )選拔、培訓(xùn)學(xué)生宿舍管理人員,實(shí)行 24 小時(shí)值班制,組織宿舍管理人員定期開展宿舍檢查,及時(shí)查處違章電器和違章用品 。 (九 )對(duì)宿舍樓相關(guān)設(shè)施、宿舍管理服務(wù)工作進(jìn)行全方位、多角度徹底排查,對(duì)排查出來的隱患和問題要列出清單,建立臺(tái)賬,采取有效措施及時(shí)整改 。 (三 )定期對(duì)學(xué)生宿舍樓內(nèi)消防設(shè)施、安全通道進(jìn)行檢查,及時(shí)配齊消防設(shè)施和更換消防器材 。 (七 )對(duì) 學(xué)生宿舍消防、治安安全等進(jìn)行全方位、多角度徹底排查,對(duì)排查出的隱患和問題要列出清單,督促相關(guān)部門建立臺(tái)賬,采取有效措施及時(shí)進(jìn)行整改 。 (三 )培育積極、向上、溫馨的宿舍文化,積極配合開展 “ 星級(jí)文明宿舍 ” 檢查評(píng)比工作,促進(jìn) 學(xué)生養(yǎng)成良好的行為和生活習(xí)慣 。 (七 )及時(shí)、妥善處理本院 (系 )學(xué)生宿舍各種突發(fā)事件和安全事故 。學(xué)生宿舍按樓設(shè)宿舍管理員,由后勤集團(tuán)公司或鄭新公司選聘、管理和考核 。 第三章學(xué)生校外住宿管理 第十五條學(xué)生在學(xué)校學(xué)生宿舍內(nèi)住宿。學(xué)生在校外居住期間出現(xiàn)問題的,由本人和家長(zhǎng)承擔(dān)。 第二十條對(duì)在維護(hù)學(xué)生宿舍安全、文明、健康、和諧等方面做出突出貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人,學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。在宿舍使用明火、焚燒物品的給予嚴(yán)重警告以上處分。 (五 )在宿舍尋釁滋事、打架斗毆者,對(duì)參與打架者給予嚴(yán)重警告以上處分,對(duì)組織策劃者給予記過以上處分。 (七 )正常休息期間,在宿舍內(nèi)聚眾喧嘩、打鬧以及舉辦活動(dòng)聚會(huì),經(jīng)批評(píng)教育不改者,給予警告以上處分。 (十 )通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等方式傳播虛假信息、不良信息、泄密或?qū)τ?jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行攻擊者,給予記過以上處分??坍嫛⑼磕?、張貼、弄臟室內(nèi)外墻壁者給予嚴(yán)重警告處分并交納維修金。 (十六 )其它違反學(xué)生宿舍管理規(guī)定的行為,視其情節(jié),給予警告以上處分。一學(xué)年內(nèi)被通報(bào)批評(píng)三次及以上的,取消該生所在院 (系 )與該生輔導(dǎo)員全年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。對(duì)于依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的人員,學(xué)校將把有關(guān)責(zé)任人移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)于依照法律 規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的人員,學(xué)校將把有關(guān)責(zé)任人移送司法機(jī)關(guān)處理。 愛護(hù)公物,損壞照價(jià)賠償。 嚴(yán)禁在宿 舍內(nèi)私接電源以及使用各種電器等。 講究個(gè)人衛(wèi)生,持續(xù)室內(nèi)外清潔,不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物,更不得在走廊、平臺(tái)上隨地大小便。 1自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生。 1所有在住員工,應(yīng)互相監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)者,事實(shí)清楚,將給予獎(jiǎng)勵(lì)。 ⑵ 離職人員務(wù)必在離職 3 天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù)。 ⑸ 公司員工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其職責(zé)。 ⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板。 ⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理。 ⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居,晚 0:00 后外來人員務(wù)必離開宿舍。 ⒃ 為保證員工正常休息,夜 0:00 以后到白天 14:00 以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng) 。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開除并交公安機(jī)關(guān)。 火警 :119 匪警電話 :110 急救電話 :120 員工宿舍消防管理制度。 ⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火。 ⑻ 宿舍管理人員每隔 3 小時(shí),查看一次宿舍狀況。窗戶明亮,空氣新鮮無異味,潔具、窗戶等設(shè)施設(shè)備無損傷 。 三、經(jīng)常巡視和維護(hù)各部位衛(wèi)生,保持全天潔凈,檢查走廊窗戶、電燈、衛(wèi)生間水門等無人時(shí)是否關(guān)好。 七、做好工作記錄,經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報(bào)工作,主動(dòng)接受監(jiān)督。 三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。 六、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。 九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以 10100 元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。 十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過 7 天者,按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將 東西搬出,同時(shí)安排他人住
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