【正文】 離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍、保安負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督； 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)公司宿舍管理人員檢查。 八、本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)檢查和考核，解釋權(quán)歸辦公室。 起床后被褥疊放整齊，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟臟物，違者罰款 10 元。 使用娛樂電器 手機(jī)等，不得妨礙他人休息，就寢后不得影響他人睡眠。 三、員工廚衛(wèi)管理： 廚房內(nèi)要保持干凈，吃完飯后要及時(shí)清理，餐具違者罰款 15 元。 廚具和冰箱內(nèi)要保持干凈。 認(rèn)真負(fù)責(zé)，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》、《員工宿舍管理?xiàng)l例》，并貫徹執(zhí)行； 宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》，才能安排新員工入住。 宿舍管理員每周一到人事部召開部門會(huì)議，匯報(bào)宿舍一周內(nèi)的情況，以便及時(shí)解決問題。 宿舍管理員每天凌晨 24:30 以后檢查每一個(gè)房間關(guān)電視和關(guān)燈情況。 宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置，以便發(fā)生火災(zāi)時(shí)，能疏導(dǎo)員工，并掌握安 全通道大門的鑰匙，會(huì)使用滅火器。 1宿舍管理員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 第三條 公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓(xùn)住宿時(shí)，須等同遵守該管理制度。 （二） 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈。 （八） 宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。 第七條 行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo)。 第十一條 住宿人員下班后的休閑活動(dòng)范圍，除娛樂室、籃球場外，不得任意至車間或辦公大樓游蕩。 第十四條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品；美化環(huán)境，愛護(hù)花草樹木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施 第十五條 公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí) 間，并在門口會(huì)客室聯(lián)絡(luò)交談，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。 第十九條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊 規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。 二、用餐費(fèi)： 早餐：公司提供供應(yīng)商來公司，員工自費(fèi)購買。 三、維修費(fèi) ，由公司承擔(dān)維修費(fèi)用。 第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。 （ 4）集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格 ，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。 （ 11）所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工 宿舍管理員批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。 第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定 : （ 1）服從公司的安排、監(jiān)督和管理。 （ 5）不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。 （ 9）房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)，由宿舍長制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。 （ 13）嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。 （ 3）宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電飯鍋、電熨斗等交流電器。 （ 7）出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替）。 （ 7）宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它龐物，禁止養(yǎng)狗。 （ 2）進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。 第八條宿舍來訪制度 （ 1）來訪人員必須服從管理人員的 .指揮安排。 第九條住宿人員發(fā)生一下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理。 （ 4）經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。 2023 年小型公司宿舍管理制度篇 6 員工入職后由主管或上級(jí)安排床鋪，一律按照主管或上級(jí)安排的房號(hào)床號(hào)住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換，否則給予紀(jì)律處分。 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上 23： 00 點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī)，以免影響他人休息；異性晚上 23： 00 點(diǎn)至早上 8： 00 點(diǎn)期間，禁止竄房。 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電 器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀(jì)律處分。 1外出，宿舍無人時(shí)，記得關(guān)窗、鎖門，注意防盜。 以上制度員工如有違反，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單、罰款直至開除。 住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長的管理，違者予以警告 并處 10— __元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令搬出宿舍。 不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管，違者處 __元罰款 /次；對因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。 嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi)；嚴(yán)禁容留 __、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿，違者處 __元罰款 /次。 1講究 __公德，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處 __元罰款 /次。在外租房員工若發(fā)現(xiàn)擅自帶走宿舍設(shè)施時(shí)勒令其速歸還，不歸還者將除以 100－ 500 元的罰款。對造成損壞、遺失的，由損壞人按價(jià)進(jìn)行賠償。 六、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則： 室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器，注意用電安全。 換洗 衣物不得堆積地上。 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。 有違反上述規(guī)定者，公司視情節(jié)給予 50～ 500 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將予以