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最新求職禮儀全解-預(yù)覽頁

2025-03-14 10:32 上一頁面

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【正文】 的專業(yè)水平,從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。不得出現(xiàn)錯字、別字,病句及文理欠通順的現(xiàn)象。 ? 案例 : 某知名企業(yè)在招聘時,曾經(jīng)設(shè)計過一道看起來不起眼的小題目,使許多自恃有高學(xué)歷的“才子”、“才女”們紛紛落于馬下。在他周圍的這些求職者誰也沒動,好像沒看到一樣。合格的具有專才的人不少,但掌握專業(yè)知識且具備良好的修養(yǎng)的人卻不多。當(dāng)天,在辦公室門旁放了一個鞋架,擺了兩雙拖鞋。事后證明,他非常稱職,很優(yōu)秀。不過請放心,我們的面試工作還可以進行。想找到最合適的人選嗎?務(wù)必事先做好準備。第一印象往往很難改變,而且會決定成敗。 ? “ TPO”原則 ? 在服飾打扮上,必須完全服從國際公認的“ TPO”原則。 ? 務(wù)必使自己所選擇的服飾傳達出這樣的信息: ? 謹慎大方、精明能干、辦事認真可靠。 ? 得體的服飾有助于你在心理上產(chǎn)生初步的自信。 ? 不要穿露出腳趾的涼鞋。 ? 著裝體現(xiàn)氣質(zhì),保持微笑是自信的第一步。 他們會注意你的一舉一動,聽你說話是否誠懇自信,看你的儀表是否大方得體,你舉止是否不卑不亢等等。當(dāng)遇到“請談?wù)勀阕约骸被蚰硞€與此相同的問題,你就能夠從容回答。 ? 不要局限于用一兩個字回答考官的問題 (員工的交流技巧是他們最看重的才能之一) 。最后她被告知:下周一上班! ? 避免在那些與應(yīng)聘并無實質(zhì)關(guān)系的問題上同面試官爭論。 ? 面試結(jié)束臨走前,要禮貌地表示感謝,更要強調(diào)自己對這份工作的渴望及能夠勝任的信心?!? ? 尷尬而又重要的話題 —— 薪金待遇 ? 把握大局,忽略不提: 切記不要先開口,不要輕易地把你對薪水的要求講出來。在你調(diào)查的基礎(chǔ)上高 20-30%是合適的。在你調(diào)查的基礎(chǔ)上高 20- 30%是合適的。 為什么你讀哲學(xué),卻來申請做審計? ?笨答: 你們不是說“不限專業(yè)”嗎,所以我想來試試。 ?妙答: 昨日我懷揣買服裝的錢路過書店,發(fā)現(xiàn)兩套對我來說至關(guān)重要的書,我于是花掉了湊來買服裝的錢。 ?假如明天就要死了,你希望自己的墓碑上刻一句什么話? ? 考官實際是想問你,這一生你希望自己能達到怎樣的成就? ? 笨答: 找到份好工作,找了個好老公等“老婆孩子熱炕頭”式的“人生理想”,或者請安息吧、我是個好人之類不著邊際的空話?!? 五、面試舉止 ? 要求: 禮貌、大方、自然 ? 忌諱 : 沒有禮貌;過于隨便; 夸大動作;左顧右盼; 拘束緊張;擺弄物品。 七、面試基本方式 ? 不考即考測試: 在沒有言明或沒有任何跡象表明是在考試的情況下,考試早已開始了。與人談話測試一般有以下三種類型: 接待來訪者;電話交談;拜訪有關(guān)人士。測試應(yīng)試者的角色把握能力、處理人際關(guān)系的技能、對突發(fā)事件的應(yīng)變能力等。目的是考察應(yīng)試者的口頭交流技巧、談話機智、人際關(guān)系技巧以及解決問題的能力等。 ? 有個報考民政部門的女士沒有被錄用,就是因為她在回答“如果在鄉(xiāng)村公路上遇到一個很臟很窮的殘疾人向你要錢,你怎么辦”的問題時,她說:“我會馬上離開,當(dāng)時我無法了解這個人,他有可能是一個歹徒。那名主管罵著侮辱性的骯臟詞語,要求娜塔莎立即滾出辦公室,當(dāng)娜塔莎滿臉驚詫地離開時,女主管還將簡歷表從背后扔向了她。 ? 由于商業(yè)競爭日趨激烈 , 許多俄公司老板希望招到最好的雇員 , 均趨向于采用所謂的 壓力面試方式 來面試應(yīng)聘者 。 ? 莫斯科一家電訊公司 32歲的電訊經(jīng)理格里高里說:“沒有任何一個認真的求職者會忍受這樣的惡劣待遇。如新雇員對此表示出濃厚興趣,就顯示他們對公司忠誠度不高,會立即遭到解雇。 三是一些知名企業(yè)的大學(xué)生面試通常有一套嚴格的模式和流程, 而“四大”作為它們其中的代表,每年的面試題都集中了這些企業(yè)對員工素質(zhì)最為看中的部分和最有效的測試方式。 ? 1你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎 ? ? 1導(dǎo)致你成功的因素是什么 ? ? 1你最低的薪金要求是多少 ? ? 1你還有什么問題嗎 ? 你應(yīng)該回答 “當(dāng)然” 。 6.說說你對本行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法? 7.就你申請的這個職位,你認為你還欠缺什么? 8.你期望的工資是多少? 9.你能給公司帶來什么? 10.你還有什么問題嗎? ? 了解情況,知已知彼; ? 對應(yīng)條件,成竹在胸。 ? 勝負未定,不忘禮節(jié); ? 先退兩步,轉(zhuǎn)身掩門。我認為招聘者是欣賞我的,但卻很難相信在這之后再沒有得到他們的消息。 ? 另類應(yīng)聘者: 有工作崗位,但由于對應(yīng)聘者的第一印象不佳,在應(yīng)聘者開口面試之前,招聘人員就已經(jīng)決定不錄用應(yīng)聘者了。 04:17:0404:17:0404:173/17/2023 4:17:04 AM ? 1以我獨沈久,愧君相見頻。 2023年 3月 17日星期五 上午 4時 17分 4秒 04:17: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 上午 4時 17分 4秒 上午 4時 17分 04:17: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 04:17:0404:17:0404:17Friday, March 17, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023年 3月 上午 4時 17分 :17March 17, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 04:17:0404:17:0404:173/17/2023 4:17:04 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :17:0404:17:04March 17, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 4時 17分 4秒 上午 4時 17分 04:17: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴
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