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企業(yè)薪酬管理與薪酬體系設(shè)計-預(yù)覽頁

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【正文】七、工資制度的執(zhí)行、控制及調(diào)整 ? （一）獎勵性調(diào)整 ? （二）生活指數(shù)調(diào)整 ? （三）效益調(diào)整 ? （四）工齡調(diào)整第四節(jié) 企業(yè)薪酬管理方式的創(chuàng)新 ?一、 “ 開發(fā)型薪酬管理 ” 方案 ?（一）實(shí)施要點(diǎn) ?（二）創(chuàng)新之處第四節(jié) 企業(yè)薪酬管理方式的創(chuàng)新 ?二、與業(yè)績相關(guān)的工資方案 ?（一）建立背景 ?（二）類型 ?（三）實(shí)施模式第四節(jié) 企業(yè)薪酬管理方式的創(chuàng)新 ?股票期權(quán)： ?1，定義 ?2，特點(diǎn) ?3，激勵作用演講完畢，謝謝觀看！

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