企業(yè)的人員組織(ppt38頁)-預覽頁
【正文】 忠誠心、責任心、同情心、寬容心要有較強的專業(yè)技能（一專多能）要有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力要有團隊合作意識和適應(yīng)環(huán)境能力你的一個曾在當?shù)兀员隳阕约好撋沓鰜砉芾砩a(chǎn)。若想用你的親戚，應(yīng)怎樣回答，提免職了一段時間。要求呢？。自己也知道必須努力工作，而且已經(jīng)準備道的家伙。拒絕卻是堅決的。培養(yǎng)使用無德有才 3/28/2023 20創(chuàng)業(yè)培訓確定員工的崗位與職責n 西方人管理的精髓 ——建立 “游戲規(guī)則 ”。上《管理與企業(yè)未來》這門課時，拿到的是一份具有測試性質(zhì)的案例： 每人一個辦公室，每個辦公室可以根據(jù)個人的愛好進行布置；走廊的白墻上，信手涂鴉不會有人制止；飲料和水果免費敞開供應(yīng)；上班時間可以去理發(fā)、游泳。 公司 A:廣東金正電子有限公司。 1998年由斯坦福大學的兩名學生創(chuàng)立，目前每股股價 402美元，上市一年翻了 3倍，超越全球媒體巨人時代華納，直逼百年老牌可口可樂，也是唯一一家能從微軟帝國挖走人才的公司。各國情況不一樣，人業(yè)素質(zhì)也不同，管理方式更是不能簡單模仿，但這個例子給人的啟示是：3/28/2023 27創(chuàng)業(yè)培訓員工跳槽的主要原因n 只加擔子不加票子n 只給訓斥不給面子n 只管員工不管自己n 只管客戶不顧員工n 只講奉獻不講回報“誰也不會給租來的汽車上蠟 ”3/28/2023 28創(chuàng)業(yè)培訓防止員工跳槽的對策騎自行車穿梭辦公區(qū) 包影院全體員工看大片 年輕父母每年休假看孩子 內(nèi)部網(wǎng)賦予大家 “ 知情權(quán) ” 愚人節(jié)惡作劇是傳統(tǒng) 免費零食屋隨處可見3/28/2023 30創(chuàng)業(yè)培訓建立共贏思想通過做該練習，根據(jù)崗位職責聘用員工，通過面試提問掌握應(yīng)聘者情況，優(yōu)選技能適應(yīng)、工作積極的員工。你要管好你的自己。一個有效率的企業(yè)要組織得嚴謹，讓所有員工知道自己必須做什么？以及完成任，讓所有員工知道自己必須做什么？以及完成任務(wù)所需要的技能。3/28/2023 38創(chuàng)業(yè)培訓靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。 23:40:5523:40:5523:40Sunday, March 28, 20231乍 見 翻疑夢，相悲各 問 年。 2023/3/28 23:40:5523:40:5528 March 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時 ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點的射 線 向前。 三月 2123:40:5523:40Mar2128Mar211世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 三月 2111:40 下午 三月 2123:40March 28, 20231少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 23:40:5523:40:5523:403/28/2023 11:40:55 PM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 三月 21三月 2123:40:5523:40:55March 28, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 11:40:55 下午 11:40 下午 23:40:55三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告
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