晨發(fā)消防裝飾工程公司培訓(xùn)課程課件工程培訓(xùn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 弱電類(lèi)、機(jī)電設(shè)備安裝工程和裝飾工程設(shè)計(jì)與施工的省直企業(yè)。 ? ，將視為缺勤，并扣除相應(yīng)工資。 ? 、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ? 喪假 公司將給予員工最長(zhǎng)三天的喪假。 24歲以上分娩頭胎者，增加 15天，其初婚配偶給假 3天。 ? 試用考核 ：由部門(mén)主管考核試用人員，經(jīng)評(píng)估合格后，報(bào)人力資源部審核予以正式錄用。 ? 考績(jī)可分為以下等級(jí)： ? ；工作成績(jī)優(yōu)異卓越，對(duì)組織、公司作出較大貢獻(xiàn)； ? ；全面完成工作成績(jī)且在大多方面超出標(biāo)準(zhǔn)； ? ；工作完成合乎要求，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)； ? ；尚有未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)方面，但經(jīng)努力可改進(jìn)； ? 、工作差 等；經(jīng)過(guò)提醒教導(dǎo)后仍未改善； ? 考績(jī)工作由主管、經(jīng)理根據(jù)員工的工作績(jī)效，專(zhuān)業(yè)技能，工作態(tài)度以及全年的功過(guò)記錄等以客觀的態(tài)度予以評(píng)定。 本資料來(lái)自 9 七 .職位或工作說(shuō)明書(shū) ? 湖北晨發(fā)消防裝飾工程有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件 .doc 本資料來(lái)自 10 八、晉升制度 ? 員工同時(shí)具備下列條件的，有資格晉升到高職位： ? ； ? ； ? ； ? 、正直、態(tài)度積極； ? 具體考核辦法由各部門(mén)主管綜合把握，報(bào)人力資源部審核。 ? 服從 一員工應(yīng)服從上級(jí)主管人員的指示及工作安排，按時(shí)完成本 職工作。任何人的死亡都使我受到損失，因?yàn)槲野性谌祟?lèi)
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