20 xx年工作規(guī)劃-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 立事業(yè)部讀書室（學(xué)員捐書、買書）； 2） .舉辦演講會(huì)、讀書會(huì)； 3） .以個(gè)人發(fā)明創(chuàng)造的命名會(huì)； 4） .優(yōu)秀學(xué)員與講師組織外出旅游； 5） .學(xué)習(xí)成效表彰會(huì)等。 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 該卷資料名 大綱 該卷資料名 . 2020年干部目標(biāo)考核實(shí)施與推進(jìn) 一 .【 目標(biāo) 】 ； 、自下而上，進(jìn)入正?；?、常規(guī)化； ，促提升，季度性展示考核所帶來(lái)的改善成果； ，崗位職責(zé)清晰化 . 二 .【 重點(diǎn)管理項(xiàng)目 】 ? 綜合評(píng)估、調(diào)研，建立并形成與事業(yè)部現(xiàn)狀相符的考核制度； ? 優(yōu)化考核體制的運(yùn)作模式，使之簡(jiǎn)單有效化； ? 持續(xù)不斷的展開制度內(nèi)容的宣教工作，促進(jìn)對(duì)考核內(nèi)容的理解與深化； 該卷資料名 二 .【 重點(diǎn)管理項(xiàng)目 】 、職責(zé)清晰化 ? 各階層崗位明確，職責(zé)清晰 . 1） .課級(jí)崗位與職責(zé)； 2） .組級(jí)崗位與職責(zé)； 3） .線級(jí)及其它各類作業(yè)崗位的崗位與職責(zé)。 ? 管理推進(jìn)的基本步驟： 1. 營(yíng)造氛圍，實(shí)施管理造勢(shì)； 2. 規(guī)范導(dǎo)入，強(qiáng)調(diào)合理化的執(zhí)行目標(biāo)； 3. 機(jī)制形成與建立，以制度管理成有效能
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