就業(yè)促進(jìn)法講稿-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 核心內(nèi)容是政府出資，向勞動(dòng)者 直接提供或通過(guò)購(gòu)買提供公益性就業(yè) 服務(wù)，更好地落實(shí)積極就業(yè)政策，促 進(jìn)業(yè)，減少失業(yè)。 ? 建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)，建立健全相關(guān)信息服務(wù)體系 ? 提高工作人員素質(zhì)，搞好隊(duì)伍能力建設(shè) 27 公平就業(yè) ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 28 （一）現(xiàn)行反就業(yè)歧視法律法規(guī)的主要內(nèi)容 《 憲法 》 的規(guī)定 《 勞動(dòng)法 》 的規(guī)定 《 民族區(qū)域自治法 》 的規(guī)定 《 婦女權(quán)益保護(hù)法 》 的規(guī)定 《 殘疾人保障法 》 、 《 殘疾人就業(yè)條例 》 的規(guī)定 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 29 （二）現(xiàn)行反就業(yè)歧視法律法規(guī)的局限 過(guò)于原則 比較分散 不夠穩(wěn)定 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 30 （三） 《 就業(yè)促進(jìn)法 》 關(guān)于就業(yè)歧視立法的背景 目前現(xiàn)實(shí)中就業(yè)歧視現(xiàn)象比較嚴(yán)重 現(xiàn)實(shí)中就業(yè)歧視的兩個(gè)主要原因 《 就業(yè)促進(jìn)法（草案） 》 公開征求意見 期間人們呼吁加強(qiáng)對(duì)這一問(wèn)題立法 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 31 （四） 《 就業(yè)促進(jìn)法 》 關(guān)于反就業(yè)歧視的總體規(guī)定 總則中規(guī)定勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán) 設(shè)置“公平就業(yè)”專章 規(guī)定就業(yè)歧視的法律救濟(jì)途徑 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 32 （五） 《 就業(yè)促進(jìn)法 》 關(guān)于公平就業(yè)的具體規(guī)定 政府維護(hù)公平就業(yè)的責(zé)任 禁止用人單位和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施就 業(yè)歧視行為 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 33 婦女就業(yè)平等權(quán)的保障 少數(shù)民族就業(yè)平等權(quán)的保障 殘疾人就業(yè)平等權(quán)的保障 傳染病病原攜帶者就業(yè)平等權(quán)的保障 進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)平等權(quán)的保障 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 34 用人單位在貫徹執(zhí)行 《 就業(yè)促進(jìn)法 》 中的責(zé)任 《 就業(yè)促進(jìn)法 》 中有十五處規(guī)定了 用人單位的義務(wù)和責(zé)任 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 35 第一處： 第八條第二款 用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法以及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益 ?《 就 業(yè) 促 進(jìn) 法 》 36 第二處： 第二十六條 用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件，不得實(shí)施就業(yè)
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