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執(zhí)行力培訓(xùn)之店長(zhǎng)-預(yù)覽頁

2025-03-11 13:44 上一頁面

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【正文】 有系統(tǒng)的培訓(xùn)員工 ? 加強(qiáng)崗位培訓(xùn) —— 思想引導(dǎo): 人生意義、價(jià)值觀、事業(yè)心 —— 技能培訓(xùn): 專業(yè)技術(shù)、溝通、禮儀 —— 制度約束: 西點(diǎn)軍校的紀(jì)律觀(沒有任何借口) —— 精神管理: 公司的企業(yè)文化(多一度熱愛) —— 把員工的未來與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展結(jié)合起來 提升執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)法則 組建高績(jī)效團(tuán)隊(duì) ? 組建一個(gè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì) —— 什么是高績(jī)效團(tuán)隊(duì) —— 野牛群與雁陣的區(qū)別 ? 關(guān)注每個(gè)成員的成長(zhǎng) —— 沒有樹木,哪有森林 —— 成材需要用心呵護(hù) 提升執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)法則 知人善任 —— 用能執(zhí)行的人 ? 你該用什么樣的人 —— 心態(tài)積極,行動(dòng)力強(qiáng) —— 不要追求完美,人無完人 ? 找到你需要的人 —— 最高的不一定是合適的 —— 合適的才是最好的 —— 注意不同時(shí)期的用人策略 雙贏或不交易原則 ? 對(duì)等交換 —— 目的:要想別人考慮你的利益 —— 做法:首先你要充分考慮對(duì)方的利益 —— 不要與那些只考慮自己利益的人長(zhǎng)期交易 分享或共享原則 ? 與其另立爐灶,不如借用或共用 —— 整合的觀念 杠桿原則 ? 給你一個(gè)支點(diǎn),去撥動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)人員的技能要求 人才引進(jìn) 績(jī)效考核 員 工 培 訓(xùn) 激 勵(lì) 機(jī) 制 識(shí)才 打造超級(jí)執(zhí)行力成員 工作任務(wù)內(nèi)容的綜合分析 重要度 緊急性 A 重要而且緊急 C 緊急但不重要 D 不重要不緊急 B 重要但不緊迫 時(shí)間管理與執(zhí)行力 應(yīng)該記住的實(shí)用方法 1) 長(zhǎng)期準(zhǔn)備的 4調(diào)方法 —— 購買工具書 /增加知識(shí)儲(chǔ)備 /提高能力 —— 訓(xùn)練你的快速閱讀能力 —— 把常用的文件 /文具放好 —— 養(yǎng)成存放思想檔案和作記錄的習(xí)慣 —— 凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。 :08:4207:08Mar2314Mar23 1故人江海別,幾度隔山川。 。 , March 14, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 :08:4207:08:42March 14, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 14日星期二 7時(shí) 8分 42秒 07:08:4214 March 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 :08:4207:08Mar2314Mar23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 3月 14日星期二 上午 7時(shí) 8分 42秒 07:08: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我
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