如何培養(yǎng)和提升組織執(zhí)行力-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ? 期望原理： ? 美：弗洛姆， 1964 ? F=E ? （ 2）改善心智模式的價(jià)值 ? 一個(gè)人采取什么樣的態(tài)度，決定于他對(duì)這個(gè)事情的認(rèn)識(shí)態(tài)度、高度決定態(tài)度 ? 拿破侖 .希爾，著名成功學(xué)專家，歷經(jīng) 20年調(diào)查、全球 504個(gè)頂尖人物成功因素，得出具有普遍性的結(jié)論是：積極的心態(tài)最重要。凱普 《 沒(méi)有任借口 》 ? 對(duì)西點(diǎn)軍校的介紹： ? 敬業(yè)、責(zé)任、服從和誠(chéng)實(shí)、 → 自覺(jué)自愿 ? 自我肯定與自我獎(jiǎng)勵(lì) 23 （ 6）案例分析 ? 有一位參加培訓(xùn)的學(xué)員在作業(yè)中寫(xiě)道：“曾記得剛剛踏入工作崗位時(shí)，自覺(jué)對(duì)本職工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)比較缺乏，為了彌補(bǔ)不足，常常是早來(lái)晚走，犧牲休息日，加班加點(diǎn)來(lái)完成工作，熟悉業(yè)務(wù)，工作之余還報(bào)考本科、職業(yè)考試等來(lái)給自己充電，可以說(shuō)從不知道疲倦，可是一晃十年的工作，也使得本職工作變得平淡無(wú)奇，昔日充滿創(chuàng)意的想法消失了，每天的工作只是應(yīng)付了即可，既厭倦又無(wú)奈，不知道自己的方向在哪里，也不清楚究竟怎樣才能找回曾經(jīng)讓自己心跳的激情。把原因和結(jié)果的關(guān)系搞清楚，以便于確定措施。 31 PERT網(wǎng)絡(luò)圖 a b c e g h d f i j k 開(kāi)始 事件 10 6 14 6 3 3 4 5 5 5 3 3 1 32 （ 4）甘特圖 ? 美國(guó)管理學(xué)家甘特創(chuàng)立，作二維坐標(biāo)圖，橫軸表示時(shí)間，在不同時(shí)間段，分別繪制計(jì)劃進(jìn)度和實(shí)際進(jìn)度圖，以此明確顯示實(shí)際工作進(jìn)展情況，利于控制和改進(jìn)。 34 PDCA圖示 A P D C A D C P P D C A A P C D ① ② 大環(huán)套小環(huán) 爬樓梯 提高 新水平 35 （ 6）目標(biāo)管理（ MBO） ? 由德魯克最早提出，強(qiáng)調(diào)把組織的整體目標(biāo)轉(zhuǎn)化組織各單位和個(gè)人的具體目標(biāo)，如果所有的人都實(shí)現(xiàn)了他們的目標(biāo)，那么單位和部門(mén)的目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn)，組織的整體目標(biāo)也就成為現(xiàn)實(shí)。 41 ? （ 3）工作團(tuán)隊(duì)的特性： ? ①主旨是委托和授權(quán) ? ②規(guī)范以任務(wù)為核心 ? ③成員平等、信任，注重交流 ? ④強(qiáng)調(diào)三種技能（有關(guān)專業(yè)知識(shí)技術(shù)等的技能、解決問(wèn)題和作決策的能力、處理人際關(guān)系能力） ? ⑤團(tuán)隊(duì)中人與角色和諧一致 ? 一個(gè)人根據(jù)自己優(yōu)勢(shì)承擔(dān)一個(gè)或多個(gè)角色 ? ⑥以完成任務(wù)的最少人組成團(tuán)隊(duì) ? （ 4）團(tuán)隊(duì)類型：生產(chǎn) /服務(wù)團(tuán)隊(duì)；行動(dòng) /磋商團(tuán)隊(duì)；計(jì)劃 /發(fā)展團(tuán)隊(duì)；建議 /參與團(tuán)隊(duì)。 , March 7, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 :54:2711:54:27March 7, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 上午 11時(shí) 54分 27秒 上午 11時(shí) 54分 11:54: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 11:54:2711:54:2711:54Tuesday, March 7, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 3月 7日星期二 11時(shí) 54分 27秒 11:54:277 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 :54:2711:54Mar237Mar23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 3月 7日星期二 上午 11時(shí) 54分 27秒 11:54: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升
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