干部勝任力的培養(yǎng)教材-預(yù)覽頁
【正文】 難，問題復(fù)雜，所以具備較高的領(lǐng)導(dǎo)能力是必備的。走的正，做的正才能被大家接受，為大家所擁護。我們應(yīng)鍛煉一種處亂不驚，兵來將擋，水來土掩的心態(tài)，善于把問題轉(zhuǎn)變?yōu)闄C遇，把一個問題換一個路徑去解決，正確的處理，才能柳暗花明。 申請人： XX X年 X月 X日 借條 今借到 XX（借出人或單位） XX（物品名稱）XX（數(shù)量）。 經(jīng)驗和教訓(xùn)。 顏色端莊，款式大方。其他同學(xué)不得提醒，否則取消參加資格。 ，但不得說出詞中的任何一個字，不得同音 /諧音，否則算犯規(guī)，此詞作廢。 學(xué)生干部人際交往中常見的心理障礙和誤區(qū) 孤獨： 參與同學(xué)活動太少， 與同學(xué)談話時更關(guān)注自己。 原因 主要是他們在某些方面 低估自己所致 。 60秒。遇到相同分數(shù)的則加賽一組。 著裝禮儀 拖鞋？短褲？ 有袖、裙子褲子及膝。 成績和缺點。 特此申請。 （ 1）善于把問題轉(zhuǎn)變?yōu)闄C遇 （ 2）樹立威信 （ 1）善于把問題轉(zhuǎn)變?yōu)闄C遇 高中時學(xué)生干部解決的問題少，所以在面臨問題時主見不夠堅定。 八面玲瓏 人見人愛 侃侃而談 妙語連珠 才思敏捷 妙筆生花
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