企業(yè)組織自我診斷與自我改善-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 激盪 ,相互溝通及 決定工作目標(biāo)優(yōu)先順序的工具 .14 10) . 建立企業(yè)內(nèi)部各事業(yè)體或各部門(mén)互相競(jìng)爭(zhēng)及合作的機(jī)制並以診斷項(xiàng)目比較 ,年度績(jī)效比較 ,用簡(jiǎn)易之?dāng)?shù)字及趨勢(shì)圖表現(xiàn) .6) 建立公司內(nèi)外模範(fàn)標(biāo)竿及不斷改善的機(jī)制 ,追 求世界級(jí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo) . 7) . 將績(jī)效管理及考核制度落實(shí)執(zhí)行 ,並與公司 ,部 門(mén)及員工個(gè)人工作目標(biāo)緊密結(jié)合 . 8) . 本方法可按公司特性及經(jīng)營(yíng)理念 ,修改診斷項(xiàng) 目及評(píng)審內(nèi)容 ,比重標(biāo)準(zhǔn) . 9) . 提供部門(mén)主管最實(shí)際的訓(xùn)練及學(xué)習(xí)環(huán)境 ,建立 全面性 ,專(zhuān)業(yè)性 ,合理化及附加價(jià)值的認(rèn)知 . 本 方法舉辦的評(píng)審會(huì) ,其過(guò)程可視為未來(lái)高層領(lǐng) 導(dǎo)人才遴選的管理評(píng)鑑中心 . 15 謝謝您 謝謝 您的光臨 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 :20:3722:20Feb2311Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 。 , February 11, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 :20:3722:20:37February 11, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 11日星期六 10時(shí) 20分 37秒 22:20:3711 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 :20:3722:20Feb2311Feb23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 2月 11日星期六 下午 10時(shí) 20分 37秒 22:20: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自
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