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xxxx年企業(yè)人事檔案管理方法及信息化建設(shè)-預(yù)覽頁

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【正文】主要內(nèi)容 ? 企業(yè)人事檔案的含義和特點 ? 企業(yè)人事檔案的作用與類型 ? 企業(yè)人事檔案的管理方法 ? 企業(yè)人事檔案信息化建設(shè) ? 人事檔案管理的相關(guān)政策人事檔案的定義 ? 人事檔案是檔案的一個門類，是干部檔案、工人檔案、學(xué)生檔案和軍人檔案的總稱。 ? 動態(tài)性。人事檔案的作用 ? 人才選拔和使用的重要依據(jù)。 ? 宣傳教育的生動素材。人事檔案的類型 ? 干部檔案。人事檔案的管理方法 ? 收集。 ? 鑒定。人事檔案的收集 ? 收集對象： ? 產(chǎn)生活動： ? 收集要求：人事檔案收集的范圍和方法 ? 收集范圍：《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》。 ? 檢查核對制度。自傳材料的整理 ? 補(bǔ)充說明：具體整理方法 ? （三）鑒定、考核、考察材料包括：鑒定考核材料的整理 ? 排序方式：按材料形成時間排序。 ? 注意事項：獎勵材料的整理 ? 補(bǔ)充說明：具體整理方法 ? （八）處分材料包括：處分材料的整理 ? 排序方式：按材料內(nèi)容的主次關(guān)系排序，排列順序為：處分材料的排序處分材料的整理 ? 注意事項：處分材料的整理 ? 補(bǔ)充說明：具體整理方法 ? （九）工資、任免、退（離）休等材料包括：工資任免材料的整理 ? 排序方式：按時間順序或材料性質(zhì)相對集中排序。類號是指對人事檔案材料所劃分的十個大類號；份號是每類中具體材料的排序號。人事檔案利用服務(wù)的手續(xù) ? 查閱手續(xù)和借

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