中小企業(yè)發(fā)展-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 /2/2023 三、成熟期 人力資源戰(zhàn)略 激勵(lì)機(jī)制建設(shè) 人力資源提升 4/2/2023 四、退出期 人力資源戰(zhàn)略 人力資源管理流程 4/2/2023 中小企業(yè)人力資源管理的主要內(nèi)容 一、人力資源管理對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響 人力資源管理 ： human resources management（ HRM）是指為實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理理論，通過不斷地獲取人力資源，對(duì)所獲得的人力 資源的利用、整合、調(diào)控及開發(fā)，并給予人力資源相應(yīng)報(bào)酬的管理活動(dòng)的總稱。 資源必須稀缺。 資源必須經(jīng)過精心的組織。 , February 2, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :30:0317:30:03February 2, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 下午 5時(shí) 30分 3秒 下午 5時(shí) 30分 17:30: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 17:30:0317:30:0317:30Thursday, February 2, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 2月 2日星期四 5時(shí) 30分 3秒 17:30:032 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 :30:0317:30Feb232Feb23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 2月 2日星期四 下午 5時(shí) 30分 3秒 17:30: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于
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