【摘要】鵬燁公司管理制度二0一三年七月修訂目錄董事長(zhǎng)致辭……………………………………………3第一章管理制度大綱………………………………4第二章企業(yè)文化和理念……………………………5第三章 員工手冊(cè)………………………………8第四章財(cái)務(wù)日常管理規(guī)范制度
2025-04-18 03:45
【摘要】規(guī)章制度目錄第一章總則 2第二章考勤管理制度 4第三章職工管理制度 8第四章保安(門(mén)衛(wèi)管理)制度 11第五章部門(mén)職能 13第六章辦工設(shè)施管理制度 28第七章職工食堂管理制度 31第八章食堂人員的管理 33第九章廚房獎(jiǎng)懲細(xì)則 34第十章職工就餐管理制度 36第十一章
2025-04-16 01:11
【摘要】新員工培訓(xùn)課程——規(guī)章制度主講人:謝敏2008年11月課程內(nèi)容一、薪酬與福利制度二、考核與獎(jiǎng)懲制度三、升遷考制度四、其他管理制度(授權(quán)、創(chuàng)新、八小時(shí)復(fù)命、員工舉報(bào)等)一、薪酬福利制度(一)薪酬管理制度(二)假期福利制度(三)其他福利制度(一)薪
2025-02-15 14:42
【摘要】111/113內(nèi)蒙古河西航天工業(yè)總公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編編制:劉水審核:白明批準(zhǔn):李小川內(nèi)蒙古河西航天工業(yè)總公司發(fā)布前
2025-04-15 22:41
【摘要】一、綜合部職責(zé)范圍(一)綜合部的作用綜合部是公司日常事務(wù)管理機(jī)構(gòu),也是公司總經(jīng)辦與后勤服務(wù)中心的聯(lián)合機(jī)構(gòu)。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,根據(jù)總經(jīng)理的指令,負(fù)責(zé)組織編制企業(yè)管理規(guī)劃;統(tǒng)籌公司行政管理工作;協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的相互關(guān)系;督促、檢查總經(jīng)理的各項(xiàng)指示和公司會(huì)議決定的落實(shí)情況;保障公司的后勤供給與維護(hù)日常的辦公軟硬環(huán)境;做好公關(guān)接待與來(lái)訪(fǎng)工作;傳遞和整理公司經(jīng)營(yíng)管理的各種信息資料,為總經(jīng)
2025-04-18 13:34
【摘要】前廳部規(guī)章制度 第一章前廳概述及組織機(jī)構(gòu)一、前廳部概述飯店前廳部是飯店的第一窗口,起著計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)的作用。它又是飯店與賓客直接接觸,掌握賓客信息,并提供多種直接服務(wù)的部門(mén),這些工作帶有全局性。同時(shí),是飯店管理和賓客之間的橋梁,在飯店業(yè)務(wù)活動(dòng)中不斷收集、處理、傳遞信息,為飯店管理機(jī)構(gòu)作出經(jīng)營(yíng)管理決策提供可靠的依據(jù),更是為總經(jīng)理和各經(jīng)營(yíng)部門(mén)作出經(jīng)營(yíng)決策的參謀機(jī)構(gòu)。前廳部是
2025-04-09 00:24
【摘要】1、健全的組織與管理,制定此規(guī)章制度。本公司員工的管理,除法令及勞動(dòng)契約另有規(guī)定外,悉以本規(guī)則辦理。第二章員工日常行為規(guī)范一、在公司內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)指揮。二、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,做到不遲到,不早退。下班時(shí)間到后,必須整理好物品下班。三、工作期間應(yīng)認(rèn)真工作,不允許非業(yè)務(wù)探討串崗聊天和在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩
2025-10-10 20:45
【摘要】人事管理制度需要,必須增加人員或補(bǔ)缺人員時(shí),填寫(xiě)《人員需求申請(qǐng)表》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后報(bào)行政人事部,行政人事部報(bào)總經(jīng)理審批同意后,由行政人事部辦理招聘事宜。人員需求申請(qǐng)表Personneldemandapplicationform
2025-03-10 23:54
【摘要】生命是永恒不斷的創(chuàng)造,因?yàn)樵谒鼉?nèi)部蘊(yùn)含著過(guò)剩的精力,它不斷流溢,越出時(shí)間和空間的界限,它不停地追求,以形形色色的自我表現(xiàn)的形式表現(xiàn)出來(lái)。--泰戈?duì)柟締T工規(guī)章制度條例第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)
2025-04-18 13:19
【摘要】北京某投資開(kāi)發(fā)公司管理規(guī)章制度第一章 總則第一條 宗旨本公司,即北京博拓投資開(kāi)發(fā)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“公司”),是由中國(guó)華能集團(tuán)公司等九家國(guó)內(nèi)公司作為股東聯(lián)合投資注冊(cè)成立的一家現(xiàn)代企業(yè),主要從事以BOT方式建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施的策劃、咨詢(xún)服務(wù)、組織運(yùn)籌、投融資及項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理,并致力于一般性項(xiàng)目的投融資、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)和管理。公司管理機(jī)構(gòu)遵照股東簽訂的聯(lián)營(yíng)合同所確定的經(jīng)營(yíng)方
2025-04-17 08:16
【摘要】規(guī)章制度暫行辦法康之源管理制度?公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。?公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。?公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。?公司鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智,提出合理化建議,為公司的發(fā)展
2025-01-07 13:11
【摘要】-101-/101企業(yè)簡(jiǎn)介某某有限公司是澳大利亞某某公司投資的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)制造家用/商用中央空調(diào)的中外合資企業(yè)。公司座落在風(fēng)景秀麗,交通便捷的長(zhǎng)江三角洲,占地面積50余畝,建筑面積5萬(wàn)多平方米,擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員,技術(shù)力量雄厚,生產(chǎn)檢測(cè)設(shè)備先進(jìn),管理高效,服務(wù)一流。公司主要產(chǎn)品一拖一家用/商用中央空調(diào)系列多聯(lián)體家用/商用中央空調(diào)系列變
2025-04-16 02:41
【摘要】規(guī)章制度匯編醫(yī)務(wù)篇目錄一、醫(yī)療核心制度 11、首診負(fù)責(zé)制度 12、三級(jí)醫(yī)師查房制度 13、術(shù)前討論制度 24、疑難危重病例討論制度 25、死亡病例討論制度 26、危重病人搶救制度 37、醫(yī)療查對(duì)制度 38、病歷書(shū)寫(xiě)制度 59、值班、交接班制度 610、臨床用血管理制度 61
2025-08-01 10:37
【摘要】人事管理規(guī)章? □總則 第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。 第二條范圍: (一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本規(guī)則辦理。 (二)本規(guī)則所稱(chēng)員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。 □雇用 第三條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)先依新進(jìn)人員任用事務(wù)處理流程規(guī)定提出申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理
2025-04-18 13:18
【摘要】公司管理規(guī)章制度目錄第一章人事管理………………………………………1第一節(jié)總則……………………………………………1第二節(jié)員工聘用………………………………………1第三節(jié)員工培訓(xùn)………………………………………3第四節(jié)工資分配………………………………………4第五節(jié)員工假期待遇…………………………………4第六節(jié)辭職、辭退、開(kāi)除、離崗…………