團隊激勵與員工士氣2-預覽頁
【正文】 20歲遠大理想， 30歲基本定向， 40歲處處吃香， 50歲發(fā)奮圖強， 60歲打打麻將， 70歲曬曬太陽， 80歲躺在床上， 90歲掛在墻上。 然而，管理卻從服務變成了控制， 委托變成了特權，眾人成了奴隸。 人生而平等，人長而有別， 人們只有相互扶助的責任， 誰都沒有凌駕人上的資格。 除此之外，管理還能是什么？ 團隊的精神管理 團隊的行為管理 團隊為什么需要精神管理？ 團隊管理的發(fā)展： 60年代：目標管理（ＭＢＯ）－－－－彼得 和蔬菜水果一樣，當他們還是很青澀的時候，成長的空間顯而易見。 08:33:2108:33:2108:331/23/2023 8:33:21 AM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 2023年 1月 23日星期一 上午 8時 33分 21秒 08:33: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 上午 8時 33分 21秒 上午 8時 33分 08:33: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 08:33:2108:33:2108:33Monday, January 23, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 1月 上午 8時 33分 :33January 23, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 08:33:2108:33:2108:331/23/2023 8:33:21 AM ? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :33:2108:33:21January 23, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 8時 33分 21秒 上午 8時 33分 08:33: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴
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