凱恩集團(tuán)化管理運(yùn)行設(shè)計(jì)咨詢協(xié)議書(shū)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 二 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 本合同書(shū)于 20xx 年 月 日由下列各方在 簽訂。 鑒于： 經(jīng)過(guò)充分溝通，雙方就凱恩聘請(qǐng)共圖為其管理咨詢顧問(wèn)事宜達(dá)成一致。 第五條：項(xiàng)目咨詢小組 共圖指派公司專業(yè)人員組成項(xiàng)目咨詢小組，承擔(dān)本合同項(xiàng)下的項(xiàng)目咨詢工作任務(wù)，負(fù)責(zé)出具第十二條規(guī)定的合同成果。 姚仲達(dá) (備選 )： 中國(guó)管理科學(xué)研究院特約研究員，倫敦應(yīng)用技術(shù)研究院研究員，《發(fā)現(xiàn)》雜志社副理事長(zhǎng)，本公司高級(jí)咨詢師。 4．提供項(xiàng)目后續(xù)實(shí)施過(guò)程中必要的支持，比如方案調(diào)整、修訂建議等。 第十一條： 共圖保證其提交的合同成果為共圖自行制作或經(jīng)著作權(quán)人合法授權(quán)使用，并承擔(dān)非凱恩原因?qū)е碌暮贤晒闹R(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛引起的一切責(zé)任。 凱恩對(duì)共圖提交的階段性合同成果有內(nèi)容修改或變更意見(jiàn)的，可以在該合同成果正式實(shí)施或發(fā)布前 5 個(gè)工作日（特殊情況雙方溝通解決）向共圖提出書(shū)面修改意見(jiàn)和建議，并提供有關(guān)的資料供共圖研究后，對(duì)相應(yīng)的內(nèi)容進(jìn)行修改。 第十六條：選擇權(quán) 共圖在本合同書(shū)項(xiàng)下所做的分析、評(píng)估、建議、方案等合同成果，系供凱恩進(jìn)行決策的意見(jiàn)和參考，并不構(gòu)成對(duì)其在項(xiàng)目使用的結(jié)果和最終結(jié)果的擔(dān)保義務(wù)。 保密和信息披露 第十八條： 共圖及其專業(yè)人員對(duì)在本合同履行過(guò)程中了解和掌握的有關(guān)凱恩及其相關(guān)聯(lián)企業(yè)、組織機(jī)構(gòu)的、本合同中所述項(xiàng)目方案實(shí)施過(guò)程的及其它有關(guān)的信息、文件、資料和商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)凱恩的書(shū)面同意，不得向第三方披露。 第二十一條： 雙方均保證，已在本公司內(nèi)部建立了足以有效保證本合同項(xiàng)下有關(guān)項(xiàng)目工作內(nèi)容保密的管理制度，該制度并已得到有效實(shí)施。 該費(fèi)用已包含了共圖完成合同成果的所有報(bào)酬和費(fèi)用，共圖應(yīng)充分考慮在執(zhí)行合同中可能出現(xiàn)的除不可抗力以外的一切費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)。跟蹤服務(wù)內(nèi)容如下：針對(duì)方案設(shè)計(jì)中當(dāng)初未發(fā)現(xiàn)的不符合實(shí)際情況的內(nèi)容進(jìn)行修改；對(duì)實(shí)施當(dāng)中遇到的問(wèn)題進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)；對(duì)新設(shè)立的有關(guān)管理部門(mén)的運(yùn)作進(jìn)行力所能及的指導(dǎo)。 因不可抗力、客觀情況發(fā)生變化而解除合同，應(yīng)當(dāng)在不可抗力、客觀情況發(fā)生變化后 5 日內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證據(jù)。 第二十九條： 因第二十六條原因解除合同，已支付的合同價(jià)款不再返還，已提交的合同成果也可歸凱恩使用。 違約責(zé)任 第三十三條： 除本合同另有約定外，如凱恩未能在合同約定的期限內(nèi)付清本合同 項(xiàng)下的咨詢費(fèi)和其它費(fèi)用的，視為未取得共圖對(duì)本合同成果的使用許可，任何將本合同項(xiàng)下的合同成果的全部或部分的任何形式使用均構(gòu)成對(duì)共圖的侵權(quán)，應(yīng)當(dāng)賠償共圖由此而遭受的直接和間接損失。 第三十八條： 雙方同意由本合同替代之前雙方達(dá)成的任何口頭承諾、意向書(shū)或其它有關(guān)的非正式協(xié)議文件，原有的文件和承諾與本合同內(nèi)容相抵觸的，以本合同的規(guī)
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