鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)公司my2-005-人力資源控制程序-紡織服裝-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 編號(hào)： MY2 005 人力資源控制程序 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 版本號(hào)： A 頁(yè)版號(hào)： 01 招聘 普通員工招聘： 由生產(chǎn) 部門(mén)填寫(xiě)《人力資源需求申請(qǐng)表》，由總經(jīng)理助理審核 ,總經(jīng)理批準(zhǔn)。人員名單上報(bào)總經(jīng)理。 辦公室根據(jù)《人力資源需求申請(qǐng)表》擬訂招聘事項(xiàng)。 將收集資料和參加面試情況及時(shí)通知相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。 批準(zhǔn)后的《人力資源需求申請(qǐng)表》轉(zhuǎn)交辦公室辦理。 辦公室辦理新進(jìn)人員之入職手續(xù)，并知會(huì)總經(jīng)理或總經(jīng)理助理。培訓(xùn)時(shí)間為進(jìn)廠(chǎng)的第一天，由辦公室組織進(jìn)行。 培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行綜合考核，以確定是否符合公司崗 位要求。 電工，鍋爐工，機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員等特殊工種需取得國(guó)家授權(quán)部門(mén)發(fā)放的培訓(xùn)合格證書(shū)。 培訓(xùn)結(jié)束后，向受訓(xùn)人員所在部門(mén)發(fā)放《內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估表》，以便培訓(xùn)工作的改進(jìn)。 5 相關(guān)文件 相關(guān)部門(mén)崗位說(shuō)明 6 質(zhì)量記錄 《培訓(xùn)考核成績(jī)表》 美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司 編號(hào)： MY2 005 人力資源控制程序 共 6 頁(yè) 第 6 頁(yè) 版本號(hào)： A 頁(yè)版號(hào)： 01 《培訓(xùn)簽到表》 《人力資源需求申請(qǐng)表》 《空缺職位需求表》 《內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估表》 《年度培訓(xùn)計(jì)劃》 《培訓(xùn)需求調(diào)查表》 《自薦（推薦）表》
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