鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 站的設(shè)置 規(guī)劃 和建設(shè) 嚴(yán)格按照村衛(wèi)生站設(shè)置 的有關(guān) 規(guī) 定 ，以方便群眾、合理配置為原則。 五、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村醫(yī)療市場(chǎng)的監(jiān)管，取締非法行醫(yī) 。 鎮(zhèn)衛(wèi)生院 根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生工作的規(guī)范要求，加強(qiáng)對(duì)所轄村衛(wèi)生站的管理，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行工作目標(biāo)管理，抓住鎮(zhèn)村一體化中的財(cái)務(wù) 、藥品和工資統(tǒng)一管理這三個(gè)核心和關(guān)鍵內(nèi)容，使鎮(zhèn)村一體化工作落到實(shí)處。規(guī)章制度由 鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一制定，實(shí)行統(tǒng)一的監(jiān)督管理，統(tǒng)一門(mén)診登記、醫(yī)療文書(shū)，做到 ① 看病有登記； ② 用藥有處方； ③ 收費(fèi)有憑據(jù)； ④ 收支有賬證； ⑤ 工作有制度； ⑥崗位有職責(zé)； ⑦ 疫情有報(bào)告； ⑧ 業(yè)務(wù)有考核； ⑨ 主要工作制度、崗位職責(zé)、防保數(shù)據(jù)、圖表、服務(wù)價(jià)格公示等上墻。各村衛(wèi)生站實(shí)行獨(dú)立核算，所有財(cái)務(wù)收支必須納入鎮(zhèn) 衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。 （五）統(tǒng)一 績(jī)效考核與待遇 公共衛(wèi)生服務(wù) 、 村醫(yī)補(bǔ) 貼、 診療 業(yè)務(wù)、藥械 利潤(rùn) 作為村衛(wèi)生站收入 ，其中 如有 新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)償部分由縣 財(cái)政 中心撥付到鎮(zhèn) 衛(wèi)生院，不屬新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)償部分的收入交鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一核算。對(duì)于當(dāng)月未完成公共衛(wèi)生任務(wù)的，當(dāng)月的村醫(yī)補(bǔ)助一律按 50%懲扣，當(dāng)年未完成公共衛(wèi)生任務(wù)的，下年度不再聘用。村醫(yī)的選聘由鎮(zhèn)衛(wèi)生院從轄區(qū)范圍內(nèi)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格或《 鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》的人員中，按照公平、公正、公開(kāi)的原則，通過(guò)考試考核等方式擇優(yōu)聘用，并簽訂聘用合同，聘用期限為一年。村衛(wèi)生站 新進(jìn)從業(yè)人員必須經(jīng)崗前培訓(xùn)后，方可上崗。考核評(píng)分辦法按 **衛(wèi)生院 制定的《村醫(yī) 管理考核辦法》執(zhí)行。 九、監(jiān)督管理 鎮(zhèn)村一體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生站的監(jiān)督管理，鎮(zhèn) 衛(wèi)生院發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為，應(yīng)立即報(bào)告縣衛(wèi)生局及時(shí)處理。 鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平 和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)， 更好地為 廣大農(nóng)村居民 服務(wù)。 第 四條 鎮(zhèn)村一體化 經(jīng)費(fèi) 實(shí)行收支兩條線管理，收取時(shí)使用 廣東 省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)；資金使用由鎮(zhèn)村一體化辦公室提出， 經(jīng) 縣衛(wèi)生局審核 。 （一） 用于村衛(wèi)生站人員工資和日常支出。 （ 五 ）用于在工作中有突出表現(xiàn)村醫(yī)生的獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)于在工作中有突出表現(xiàn)的村醫(yī)生獎(jiǎng)勵(lì)，由鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提出申請(qǐng)，鎮(zhèn)村一體化辦公室審核后，報(bào)縣衛(wèi)生局批
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