關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 理體系。同時(shí)，協(xié)調(diào)推進(jìn)基本支出、部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)和財(cái)政綜合績(jī)效評(píng)價(jià)。 報(bào)送的績(jī)效目標(biāo)應(yīng)與部門目標(biāo)高度相關(guān)，并且是具體的、可衡量的、一定時(shí)期內(nèi)可實(shí)現(xiàn)的，具體應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：（ 1）預(yù)期產(chǎn)出，包括提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)量；（ 2）預(yù)期效果，包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益和可持續(xù)影響等；（ 3）服務(wù)對(duì)象或項(xiàng)目受益人滿意程度；（ 4）達(dá)到預(yù)期產(chǎn)出所需要的成本資源；（ 5）衡量預(yù)期產(chǎn)出、預(yù)期效果和服務(wù)對(duì)象滿意程度 的績(jī)效指標(biāo) 。根據(jù)審核結(jié)果，財(cái)政部門可組織第三方對(duì)預(yù)算部門重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)審。 4 （二）績(jī)效 運(yùn)行跟蹤 監(jiān)控管理 財(cái)政部門和預(yù)算單位要建立績(jī)效運(yùn)行跟蹤監(jiān)控機(jī)制?？?jī)效目標(biāo)需要調(diào)整的，要按規(guī)定程序重新 設(shè)定 與報(bào)批。 預(yù)算部門年度績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象由預(yù)算部門結(jié)合本單位工作實(shí)際提出并報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審核確定，也可由財(cái)政部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和年度工作重點(diǎn)等相關(guān)原則確定。其中，適用于所有評(píng)價(jià)對(duì)象的共性指標(biāo)由財(cái)政部門統(tǒng)一制定，對(duì)預(yù)算部門或項(xiàng)目特點(diǎn)設(shè)定的個(gè)性指標(biāo)由財(cái)政部門會(huì)同預(yù)算部門制定。 財(cái)政再評(píng) 。 要加強(qiáng)對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，提出進(jìn)一步改進(jìn)預(yù)算管理、提高預(yù)算支出績(jī)效的意見和建議。 （四） 運(yùn)用 績(jī)效 評(píng)價(jià) 結(jié)果 結(jié)果 與 預(yù)算 安排 相 結(jié)合制度。財(cái)政部門 每年 要向同級(jí)政府 提交 預(yù)算績(jī)效管理 報(bào)告，報(bào)告 預(yù)算績(jī)效目標(biāo)評(píng)審情況、重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效 完成情況 、全 市 聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目績(jī)效 完成情況 等 ，為政府決策提供參考。 公開制度。按照“ 用錢必問效、無(wú)效必問責(zé) ”的原則，對(duì)在預(yù)算編制和執(zhí)行過(guò)程中，由于種種原因?qū)е骂A(yù)算績(jī)效管理未達(dá)到相關(guān)要求，致使財(cái)政資金配置和執(zhí)行績(jī)效未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的各級(jí)預(yù)算部門及其責(zé)任人實(shí)行績(jī)效問責(zé) 。 2020 年財(cái)政部門和預(yù)算部門全部開展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作，并逐年擴(kuò)大績(jī)效評(píng)價(jià)的項(xiàng)目數(shù)量和資金規(guī)模。 采取單位自評(píng)、財(cái)政再評(píng)和重點(diǎn)評(píng)價(jià)相結(jié)合方式進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。重點(diǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果向同級(jí)政府報(bào)告，實(shí)行績(jī)效問責(zé)。 （二） 明確部門職責(zé) 。審計(jì)、監(jiān)察等部門要加大對(duì)預(yù)算績(jī)效管理的監(jiān)督力度，促進(jìn)各部門強(qiáng)化預(yù)算支出責(zé)任和效率。
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