班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 日常管理及月度、年度考核之中。 第四條 適時(shí) 對(duì) 員工 進(jìn)行學(xué)習(xí) 培訓(xùn) ，要注意：有基礎(chǔ) 理論 到 實(shí)際 應(yīng)用；從簡(jiǎn)單到復(fù)雜；讓其動(dòng)手去做， 寬容失敗。 1 要求：明確培訓(xùn)對(duì)象；確定學(xué)習(xí)內(nèi)容；安排培訓(xùn)時(shí)間；落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任；創(chuàng)造培訓(xùn)條件；注重培訓(xùn)效果。 2） 個(gè)人自學(xué)：根據(jù)自身在工作的實(shí)際情況，選擇和自身工作緊密相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的心得如有推廣價(jià)值可以向班組長(zhǎng)申請(qǐng)組織集體學(xué)習(xí)，由本人向班組成員進(jìn)行培訓(xùn)。 第七條 必須按規(guī)定的時(shí)間參加班組集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不遲到、不早退、不無故缺席。 第十一條 班組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同搞好每次 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 活動(dòng)
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