三級(jí)項(xiàng)目管理師考試試題及答案-預(yù)覽頁
【正文】 6（ d ）不是項(xiàng)目質(zhì)量管理的原則。 A．系統(tǒng) B．準(zhǔn)確 C．齊全 D．符合目的性 6項(xiàng)目人力資源管理比一般人力資源管理更強(qiáng)調(diào)（ b ）。 A．靈活性 B．協(xié)調(diào)性 C．整體性 D．雙贏 70、溝通計(jì)劃編制依據(jù)不包括（ c ）。 A．不確定性 B．可變性 C．相對(duì)性 D．總體性 7風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)是（ a ）。 A．損失的大小 B．對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)產(chǎn)生的影響 C．風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì) D．損失發(fā)生的概率 7在風(fēng)險(xiǎn)決策過程中當(dāng)加權(quán) 系數(shù) a=1 時(shí)，則為（ ）。 A．透明性 B．平等性 C．競(jìng)爭(zhēng)性 D．開放性 8招投標(biāo)的基本原則不包括（ d ）。 A．建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) B．設(shè)立項(xiàng)目辦公室 C．頒發(fā)項(xiàng)目許可證 D．項(xiàng)目發(fā)起 8需求分析過程包括（ b ）。 A．要求改變 B．項(xiàng)目改變 C．組織變化 D．技術(shù)變化 9可行性研究是考察項(xiàng)目實(shí)施上的（ b ） 。 A．職能經(jīng)理 B．項(xiàng)目經(jīng)理 C．職能團(tuán)隊(duì) D．項(xiàng)目辦公室 9工作結(jié)果在允許規(guī)定的范圍之內(nèi)稱（ b ）。 A．必須履行的 B．隱含的 C．明示的 D．期望的 9項(xiàng)目信息管理就是對(duì)項(xiàng)目信息的（ b ）。 A．資源需求 B．資源能力 C．進(jìn)度計(jì)劃 D．范圍說明 10項(xiàng)目工作排序的最終結(jié)果是（ c）。 A． 10 日 B． 15 日 C． 20 日 D． 30 日 10競(jìng)爭(zhēng)性招標(biāo)，投標(biāo)者不能少于（ b ）。 A．申訴受理費(fèi) B．索賠費(fèi) C．質(zhì)量培訓(xùn)費(fèi) D．提供特殊質(zhì)量保證措施費(fèi) 11質(zhì)量成本一般分為（ c ）。 A．質(zhì)量審核 B．質(zhì)量控制 C．質(zhì)量管理計(jì)劃 D．質(zhì)量策劃 11團(tuán)隊(duì)組 成過程中，應(yīng)把握的原則有（ d ）。 A．費(fèi)用結(jié)算會(huì) B．情況評(píng)審會(huì) C．績(jī)效考評(píng)會(huì) D．質(zhì)量評(píng)審會(huì) 11 （ a ）不是項(xiàng)目書面報(bào)告 。 A．合同規(guī)章 B．合同類型 C．計(jì)價(jià)方式 D．符合需求 12項(xiàng)目要求發(fā)生變化，首要源于（ b ）。 A．挖掘潛力 B．優(yōu)化資源 C．掌握進(jìn)展動(dòng)態(tài) D．適時(shí)調(diào)整 12根據(jù)報(bào)告層次不同，項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告可分為（ b ）。 A．觀察法 B． SWOT 技術(shù) C．因果分析法 D．檢查表 1質(zhì)量控制三步曲是（ d ）。 A．風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 B．風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) C．風(fēng)險(xiǎn)偏好 D．風(fēng)險(xiǎn)損失 13合同收尾就是按合同要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行（ a ）。錯(cuò)選、少選、多選，均不得分） 13項(xiàng)目特點(diǎn)有（ abde ）。 A．實(shí)驗(yàn)法 B．電話調(diào)查 C．郵寄調(diào)查 D．面詢法 E．抽樣調(diào)查法 1可行性研究階段包括（ acd ）。 A．時(shí)間序列法 B．判斷分析法 C．運(yùn)籌學(xué) D．滾動(dòng)計(jì)劃法 E．追加計(jì)劃法 14風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)詳細(xì)說明（ abe ）。 A．溝通技術(shù) B．事 實(shí) C．價(jià)值取向 D．基本觀點(diǎn) E．溝通方式 14引起動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)原因包括（ b
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